洛宁继续问道：“除了张敬以外，你认为公司里还有哪些值得培养的人才？”
郑磊想了想：“南城门店的店长周默能力很强，可以胜任更高职位的工作。西城门店的店员金夏，工作经验丰富，勤谨干练，是合适的店长后备人选。”
洛宁静静听他说完，才说道：“你还有什么需要补充的吗？”
郑磊摇头道：“暂时没有了。”
“行，谢谢你的配合，你先出去工作吧。”洛宁淡淡的说道。
郑磊离开后，洛宁面色沉重的说道：“大舅，公司的情况真的很严重，没想到整个管理
团队的分工会如此混乱，职能不明，很容易出现纰漏，影响到门店运营。对于这些，您就没有什么想法吗？”
江和远面色尴尬的说：“小宁，我也知道管理上有问题，小郑也跟我汇报过。可我真不
太懂这些，也试过找和君帮忙处理，可他一直都很忙，这就拖到现在了。今天既然你来了，就全权处理乐吧。”
洛宁叹气道：“大舅，瑞锋通讯终究要靠你来经营，这些事情您还是得学着自己处理。”
江和远微赧道：“我知道了，我以后会多向和君学习。”
“大舅，我需要一点时间做计划，您叫于助理把公司的管理制度文件也拿给我看看。”
洛宁无奈的说道。
江和远如释重负的离开了会议室，洛宁则埋进了资料里。
中午十二点半，江和远敲门进来：“小宁，午饭时间到了，吃完饭回来再做吧。”
洛宁头也不抬的答道：“不用了，大舅，时间不多，您帮我带一份盒饭就行了。”
“额，那好吧。”江和远见她这么认真，心里很是内疚，也顾不得自己吃饭，亲自去外面买了两份盒饭带回来，放在一旁等着。
洛宁全神贯注的不停在纸上写着，江和远安静的看着她，心里非常的内疚和自责。
这些事本来都是他该处理的。
一直以来他都停留在过去管理门店的模式，对于新的模式很不适应，要不是和君不时的帮他，公司不会顺利走到现在。
他也曾向和君请教过新的管理方法，可是真的很难，他总觉得自己学不会，一直逃避着，可小宁从来没有管理过公司，都能知道怎么做，他还有什么理由不学？
江和远这一等，就等到了五点多，洛宁揉着微微酸痛的脖子抬起头来：“大舅，你来，我跟你详细说说，具体的实施由