第166章 徐徐前进(2 / 6)

;周末休息前半个小时,清洁维护设备,当然,每天工作前的设备保养都要签字,做完检查之后才能签字,而不是做形式。

方柏觉得,要搞5s管理,没有长久的坚持贯彻执行,很难有个模样。

如果不去上课,他每天上午和下午都要巡逻车间检查,反正办公室离车间就几步的事。

现在是制度试行期,有些员工不适应,那就过不了试用期,只好换人,不可能为了一两个员工影响公司的制度执行。

如果现在搞不好,公司规模大之后,尾大不掉。

十几天后,

时间来到了12月10日,地泵完成大组装。

下午一点,准备试验。

xh4530泵主体橙黄色,车架为黑色,让人眼前一亮,特别醒目。

配有两个黑色轮子,方便拖运;

有四个黑色的可伸缩支架腿,工作时需要固定好设备。

这台设备的理论输送垂直高度达150米,不过,公司找不到这么垂直高度这么高的试验场地,找块山头试验也不方便,只能在办公楼上面再搭建垂直高度十多米的试验架子,总高度20米。

方柏为了这一次试验,让员工把泵管连接成垂直高度约20米,水平长度累计约200米的输送管道,同时要求泵管连接好后还要固定好。

最后,工作人员将输送管道连接到地泵的出口处,并确保连接处密封良好,避免试验时混凝土泄漏。

试验之前,要求大家穿戴好劳保和头盔,保证人身安全。

组装完之后,方柏亲自检测,金手指提示是没有什么大问题。

第一次试验,主要检测它的功能可行性、吸入性能及密封情况。

在试验之前,方柏把混凝土缸活塞调到二分之一行程。

公司所有技术人员都来现场观摩交流,他们知道这是老板亲自设计的地泵,想不到这是公司的第一款产品,也想不到老板的设计能力这么强悍,一个人就能独立设计一台建筑工程设备,产品结构还挺复杂的。

公司技术部目前有五名机械设计师,一名焊接工程师,一名机加工工艺师,都是工作多年的人才,被星海机械公司的高薪吸引,面试加入。

像陈鹏这个焊接工程师,他是哈工大的焊接专业本科生,竟然在一家国企做边缘工作,跟他的专业没有一点关系,而且公司内勾心斗角太多,实在待不下去只好离开。

毕业时包分配工作,但如果离职后

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