2004年8月21日早上7点左右，国内版蓝星视频与国际版bestarvideo同步上线，意味着蓝星科技以流媒体技术正式进入视频业务领域。
这是公司在今年下半年最重要的新产品。
视频业务这一块，国内的流媒体视频业务由周晋作为最高负责人运营，这是一位海归派，毕业于约翰霍普金斯大学、欧洲工商管理学院。
周晋如今已经30岁，在今年五月份的时候，加入了蓝星科技，随后进入了蓝星视频项目的开发，入职便是p6即资深工程师职级，在7月份的时候升职为产品的高级经理，在蓝星科技公司的管理岗职级3级别。
p和是代表了公司管理层级划分，按照人事部hr内部等级划分，p序列属于技术岗，最低p1级的低端预留岗位至最高p10级的研究员；序列属于管理岗，最低1级的主管至最高的5高级总监。
两个序列的对应级别，1主管对应p6级，而周晋现在是3高级经理，对应的是p8级，享受p8级员工的待遇，而到了p8级意味着获得了期权池配股的资格了，但最终配股还得看业绩表现。
罗晟亲自把他提拔上来负责蓝星视频业务，虽然是p8级员工3高级经理，但实际上成为这个项目的负责人之后，他没有总监之名也有了总监之实了。
相当于是坐p8级而望p9级，再上一层到p9级才算是蓝星科技的高管。
而国际版的bestarvideo则由乍得·赫利担任项目负责人，陈士俊不合适管理岗，他更合适技术岗，罗晟安排负责bestarvideo的技术板块，对应的级别都是p9级资深专家，待遇也自然按p9级审计。
其实，蓝星科技在进入流媒体视频业务领域之前，市场上已经有将近几十家其它各类的视频分享网站，都是竞争者。
在罗晟眼里，一个能打的都没，他只看重flix这家公司。
不过在战略上藐视敌人，在战术上还是要重视敌人，这么多竞争对手，在市场推广上显得非常重要了。
这个年代，flix意味着通过电子邮兜售发dvd，视频的概念基本等同于电视，而互联网则是单纯的文字和图片，爆发点也都围绕着图文，没有人会想到视频能成为互联网的爆发点，视野的局限性是一方面，另外技术的局限性也是很重要的一方面，现在的宽带网速就限制了网络视频的发展。
罗晟能够在这个年代信心十足的推出视频服务，一个是思维的前瞻性