面试当场有这种表现？ 他把疑惑的目光投向温晓光。 温晓光不能在此刻给他答案，但……王成成的确是有些被雷电劈中的感觉……呆愣愣，本来程序员也不太擅长处理这种极需情商的场景。 于是他开口，“正常回答面试官的问题。” 一切流程，温晓光都不会改。 王成成忽然起身道歉，“对不起，温总，我……” 温晓光打断他，再次面无表情的强调：“正常回答面试官的问题。” “……好，好，谢谢。” 他重新坐下。 陈北开始发问。 …… 说起来，他毕竟是有工作经验的人，也不是被老东家辞退，仅仅是为了要和陈敏双宿双飞才想着换工作，两个人大概是受不了异地恋的折磨，他也才会对离媳妇儿这么近的工作如此在乎。 总之，他的工作能力应当是没有问题的，只不过因为在乎所以有些紧张，在回答陈北的问题的时候，不够连贯，但基本上公司对招聘的人所提的技术要求，王成成都有。 陈北还是认真工作的，上一个女孩太水了，这个他似乎觉得还行，就是心态不好，说话老紧张。 “其他人还有问题吗？”陈北觉得自己了解的可以了。 “我提个问题吧。”温晓光忽然开口。 王成成露出了小孩子打针时，眼看医生要戳屁股的表情，又仿佛是后槽牙瞬间刺痛，但这时候他选择做虚伪的人， 面带微笑。 面带妈卖批的微笑。 温晓光不是奔着私心来的，而是他提前了解了些信息，工作态度和工作能力一样重要，如果是喝下午茶的心态，可能适合财大气粗的公司，而不是他们这种起步阶段的。 所以他不得不问，“我们是新创业公司，是一群年轻人在一起奋斗，加班是常态化，尤其是没有喝下午茶的时间，所以在生活和工作的平衡上，你有什么看法？” 王成成没想法，他现在的想法就是给自己一个嘴巴子。 “呃……我的话…比较不认同那种可以将工作和生活分的很清晰的观念，我觉得不可能分的特别清晰，因为生活品质源于工作回报，而工作状态与热情源于生活品质，所以……” 这是套话，有很多面试经验的人，这些话说起来贼溜。 温晓光就直接问了，“喝下午茶吗？” “不喝，不喝，不喝。” “真不喝？”温老板对这个问题异常重视。 王成成誓言，“真不喝！” “嗯，我没问题了。” 人走后，陈北示意小何给他们几分钟，让外面的人稍微等等。 “怎么回事？” 温晓光说：“我和他没有私人关系，你们公平打分，不是人情照顾。” 外边儿。 陈敏等来了……一个颓丧的王成成，他进去时昂头向前，出来时绵