但不得不说的是，这次年会的举办倒是让他知晓了不少事。
比如说像他们所在的这种公司并不止一家，而是三家鼎立，且另外两家都要强于他们所在的公司——第三冥府
再者，他还能借此证实了一点，那就是自己在签订正式合同后，看到的那“契约”二字，应该就是他与这第三冥府签订了某种“卖身”契约。
另外从沐子熙那儿，他还获悉到了一个重磅的信息，那就是经理级别的大能们，都在应付着某件大事，以至于无法抽身。
尽管他猜不到这件大事到底是什么，但想来定然与鬼物，与事件脱不了联系。
最后就是通过徐天华和付海义他们被处罚，所看出的一些规则了。
主管在带领手下职员参与团队事件的时候，尽管表面上对于员工的存活没有要求，但事实上公司却也会计算员工的存活率，并以此作为对带队主管的惩罚。
徐天华尽管带领他们完成了团队事件，但是却因为员工存活率的问题同样遭到的惩罚。不过那点儿荣誉点，对于徐天华来说根本就不算什么，所以他才会一直有恃无恐的无视下面的人。
想想也是这样，如果一次团队事件有20个人参加，主管的底薪就是10个荣誉点的话，那么20个人无论死掉几个，主管都会拿到30个荣誉点。
年会一年一次，而团队事件说不准一年会有几次，所以无论怎么算，徐天华用手下当炮灰想办法让自己活命的办法都是赚的，也都是最保险的。
毕竟救一个人，就要承担救一个人的风险。
这也算是给他提了一个醒，在这个公司里如果你没有实力，单靠所谓的运气好，那么走到最后一定是死路一条。
“你们走了之后，我们激情的会议就要开始了，那就先这样吧。”
沐子熙看着夏天骐他们打算离开，便站起了说了声道别语，夏天骐也没说什么只是笑了笑。
这时候徐天华和付海义则也从前面几桌走了过来，夏天骐看了他们一眼，发现徐天华并没有看自己，而是眼睛一眨不眨的在盯着冷月，脸上或多或少带有几分忌惮。
夏天骐不知道徐天华为什么会忌惮冷月，仔细想想这二人也没什么交集，唯一一次有交集的地方，还要算上次的团队事件。
想到那次团队事件，夏天骐猛地想到了什么，也不禁看了冷月一眼。
因为他记得当时冷月是和徐天华昏倒在一起的，并且那次事件有一个疑问一直没有解开，那就