说道。
赵明想了想，似乎还真的是这样，最后跟一些正在攀谈的客人道别。不过在后台，他让商场的经理告诉员工们，商店增加用餐补贴，为了奖励辛苦的员工们。
商店是没有用餐补贴的，不过很多灰色规矩能够让员工得到一些好处，只是还是不如吃饭耗费更多的钱。
赵明觉得商店赚钱了，而且越来越有钱，不能只是自己一个人过的好，必须大家一起赚钱才行。
如同风皇和东星旗下的各大工厂，都是有餐补的，唯独他的一百多家商店没有。这其实主要是员工太多，无法全部照顾过来，所以赵明才没有直接实行。
但是如今回来了，又遇到了，亲眼看到在人流高峰期，那些员工多么的辛苦，明明自己都热的头上冒汗，还要微笑面对，每天都要站一天，很累的，如果不能得到更多的补助，他自己会过意不去。
即使只是餐补，他也要尽力为员工们补足。所以，他让人吩咐下去，增加这么一项员工福利。
那商场经理大喜，赵明能够为他的属下考虑那么多，他是十分开心的，而能够为下属争取更多的福利，他这个经理也会有更大的威望。
这个餐补实行的话，就成为了国内首发，而西兰百货在全国的分店都会实行，也会推动其他商店如此实行，算是赵明做了一次好事。
如今赵明的商店越开越多，目前在国内南方各省各市的市区之内，基本上都能够看到身影，可谓是国内最大的商店连锁店。
至于北方那边，赵明也是打算开过去，不过如同南方各省的分店开发，他还是交给专门的人员去负责。
陈美为他召集了不少职业经理人，都是有这方面的能力的，甚至很多地方比他还要专业，他也能够少操心了。
吩咐下去之后，赵明便是上楼吃饭，途中见到了陈美，今天是他的假期，只是上了半天的班，下午是没有去的。
赵明便是把餐补的事情跟她讲了一下，陈美有些不同意，主要觉得这是一笔巨大的开支，但是赵明坚持，她也是没办法。
赵明的理由很简单，“大家既然跟了我，我就有责任让他们过得舒服起来，给他们的工资或者比别的地方还多一些，但是每天花在吃上面的就不少，其他地方都没得使用，我很过意不去。”
陈美十分无奈，道：“人家的钱怎么花，关你什么事？你是不当家，不知柴米贵。你这么一个餐补下去，每天我们就要多支出上万块，你知道这是什么概念吗？”