临近春节，陈东反而更加忙碌。
看完周宏送来的员工奖励方案陈东问道：“今年店长的奖励是不是少了点？”
周宏正襟危坐连忙说道：“老板，我感觉不少了，现在店长每个月的工资就有三百多，再加上年底分红的1000块，平均工资四百多，就算是那些差老都赶不上，他们应该知足了。”
陈东点点头，从周宏分析来看，现在东方餐饮的这些店长工资的确不低，不过陈东却明白，现在的工资对他们来说还有吸引力，如果一直都是拿着固定工资的话必然会开始懒惰的。
“老板您放心，我们现在选拔店长的标准和管理制度都非常严格，他们绝对不敢偷懒，而且按照您之前说的，我们会不定期地对所有门店进行检查，如果发现店长失职就立刻取消店长职务。”见陈东担心店长变懒惰，周宏连忙说道。
“行吧，这些事情你就看着弄吧，这一年你也辛苦了，今年你的奖金是20万。”陈东笑道。
听到自己有20万的奖金，周宏也是连忙说道：“谢谢老板，不过这个是不是太多了，如果让其他店长和高管知道会说闲话的。”周宏也是有些担心。
“怕什么闲话？有能耐他们也做到你的位置，另外你也要有个心里准备，现在组建了东方集团，好多事情得有人做。”
听着陈东的话，周宏心里一阵激动。
之前陈东宣布组建东方集团的时候他就纳闷儿，为什么集团的内部人事没有任命，现在看来陈东是故意的，目的就是想给下面人一个竞争的机会。
要知道集团和现在可是绝对不一样的，现在的周宏只能是集团下属一个公司的一把手，相对于集团而言那地位还是有差距的。
“老板放心，不管您让我干什么，我都会尽心尽力的。”周宏连忙保证道。
“好好干，以后会有广阔的空间。”陈东笑道。
两个人又聊了一会儿，周宏告辞离开。就在周宏刚离开不久，徐哲也赶了过来。
“董事长，这是年底的员工奖励方案，请您过目。”说完，周宏拿出一份方案放到了陈东面前。
陈东拿起方案大致浏览了一遍，发现按照这个方案，最优秀的员工能够拿到的奖励只有200块钱，顿时有些不满地说道：“你这也算是奖励方案吗？”
见陈东不高兴，徐哲连忙解释道：“董事长，您也知道咱们公司这一年来没赚到什么钱，而且现在好几个项目都在建设中，公司实在拿不出钱来给员工