苏鼎宇根本不知道这家公司将来会发展到什么规模，更不知道这百分之五的股份象征什么，他用有亦可无也亦可的无所谓态度说道：“行吧。如果将来我不去国营单位做事，不去政府机关上班，这股份我就收下，去了那里，这玩意就退回给你。”
姜新圩现在也不好说太多，说道：“你记住就行，没有什么退不退的。”接着，他笑道，“我知道你现在看不起这百分之五，但我相信用不了多少你就会大吃一惊的。到时候，你可不要埋怨我分少了给你，实在是因为这股份不够分。”
苏鼎宇对姜新圩的话不以为然，根本不相信百分之五的股份能有多少价值。
姜新圩却知道自己说的是真心话，更知道这家公司将来的价值。
百分之五的股份现在看起来确实很少，但他还真的不能也不敢过于大方地赠送出去：首先他必须保证对公司的绝对控股，最低的底线就是握有公司百分之五十一的股份，也就是说公司能够分出去的股份最多就是百分之四十九。
送给苏鼎宇百分之五之后就只剩下百分之四十一，将来如果冷兰加盟，必须也得送一些。将来公司规模扩大，需要引进大量的高技术人才、高级管理人才，需要引起优秀的科研团队、管理团队，为了激发他们的工作积极性、为了提高他们的忠诚度，很可能也要拿出一些股份奖励他们。
万一遇到一些不可抗拒的危机，紧急时刻需要筹集大笔资金，也许也要拿出一些股份才行，这样就会进一步摊薄自己拥有的股份。
所以，在姜新圩看来。股份必须精打细算，绝不能轻易分散。对于苏鼎宇，他将来宁愿给更高的工资或者采取其他方式进行补偿。
两人没有就股份的事情讨论多久，而是一边去食堂吃饭一边谈论工商注册的事情。现在是外商投资，注册只能暂时停一下，必须等待曾禾涛的资金到位。必须等待曾禾涛那边来了正式的委托书或授权书才能进行下一步的操作。
吃饭的只有姜新圩、苏鼎宇和周晓娥。
周晓娥就是文念戈安排给他们煮饭、洗衣、打扫卫生的中年妇女。她家就住在附近，原来是这个生产队的妇女主任。自从生产队的地和人都成了紫安市一部分后，她就在街道办事处工作，当普通办事员。
现在被区里临时安排到了姜新圩他们这里帮几天忙，工资和人事关系自然还在街道办事处。她是一个农村女人，又当过妇女主任，勤快、能干、热心、开朗，做的饭菜也不错。而且因为是本地人，她和周围的邻里