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第二百二十章 再等等(10 / 16)

等,跟比尔达菲通完电话的第二天,联盟再度宣布了一个新的条款,叫做“新秀激励条款”,具体内容为:新秀球员可以提前两年跳出新秀合同跟球队续约,起薪为工资帽的20%,新合同年限最低4年,该新秀需要在NBA职业生涯前两年获得常规赛MVP、总决赛MVP、最佳防守球员、进入最佳阵容次数不少于两次这四个条件中达成任意三个,即可触发该条款。

这个条款再一次引起了轩然大波。

因为明眼人都看得出来,这个条款摆明了就是给姚名交易准备的!

ESPN:“这还是我第一次看到大卫斯特恩为一个新人让步!”

TNT倒是有不同的意见:“在我看来,这明显是在保证火箭队的利益,避免这只球队在交易中损失太多,大卫斯特恩果然还是更偏向老板那边!”

外面吵成一团,姚名却在条款出来的当天下午,美滋滋的跟着比尔达菲,去了火箭队总经理办公室。他这会儿已经完全明白了,为什么大卫斯特恩这么慢才给了回应了,敢情是在搞新条款呢?

这确实不是容易的事情,毕竟新条款得30只球队老板大部分人同意才行,能在一个月的时间里搞出一条联盟30只球队大部分老板都同意,又能帮助到火箭队保证利益的条款,这进度已经够快了。

不过心情虽然好,可看到莫雷,姚名整个脸又冷了下来,这也没办法,太恶心了,不管啥样的好心情,看到这个白皮猪,想到他干的事情,姚名的心情都会瞬间变得糟糕。

莫雷也注意到了姚名迅速变得冷淡的脸,他心里有点疑惑道:怎么感觉这个华夏人看我不顺眼啊?

也就是姚名不知道莫雷此刻在想什么,要不然他肯定会回应:我哪里是看你不顺眼那么简单啊!你太低估你令人恶心的程度了!

姚名到的时候,白皮……莫雷已经准备好了新合同,这份即将重新签订的合同,第一年9百万,第二年972万,第三年1049万,第四年1132万,总共4053万!

相比姚名原本第三年结束后续约的5年7500万其实是要差很多的。

不过这也没办法,“新秀激励条款”并不适用“伯德条款”,第一年起薪只有总工资帽的20%,而满足“伯德条款”的起薪为工资帽的25%,另外每一年的涨幅也只有8%,而符合“伯德条款”的合同,每年工资的增幅幅度为10.5%!

这一来二去的,姚名这份合同能拿的钱自然也就少了。

当然,真

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