准备一些钱，预备着之后大批量购买药材……
“果然还是得搬到高端写字楼去，才能找来人才。最近我给别人发面试，人家看咱们这么偏远，根本都不搭理咱们。就是工资开的高价，人家也以为是写出来骗人的，人家都不信。”
又是忙碌的一天，卫岚调整了一下副驾驶的座椅靠背，舒服的蹬腿伸腰，眯着眼跟那都囔。
她已经开始面试了，并且新招了五个打电话的客服，又招了一些文职岗位的，都是骑驴找马的选手，要隔一段时间才能离职，等到过来入职的时候，正好到新公司干活。
“一般的岗位你找找就算了，那些有技术的人才不是那么容易招的，最好还是找猎头公司，人家是专业的么。”
“我这不是想着碰碰运气嘛，万一就找到了呢。”
王言摇了摇头：“不会那么简单的，你是互联网从业者，也知道很多人还是比较看重配股分红的。咱们就不可能上市，学华威的模式也没什么用。因为在未来的很长一段时间中，我们公司都会是入不敷出。而且咱们公司虽然在业内也算是小有名气，但那是我们的人工智能方面。现在我们要开发一款全新的引擎，在很多人看来，这是大概率无疾而终的。毕竟人工智能都没玩明白呢，没找到盈利的点，人家没办法相信咱们能有长远的保证。”
“那既然这样，找猎头也没用啊？”
“不不不，我们的目标不是那些年薪百万，业界有名的研发大拿。我们要的是，那些年薪三四十，年龄三四十，技术水平够用，又上升无门面临危机的人。因为整体的框架，我已经搭好了，要的是这种有能力盖房子的。
有他们带队，再配合上经验少的，水平一般的，类似陈洋那个级别的，这项目就能稳步前进，房子也就能盖起来了。像那些研发的人才，是以后我们钱更多的时候才需要的。
行了，别寻思了。我看账上的钱有富余了，等这两天帮你的好姐妹落了脚，就去看看写字楼，争取这个月咱们就搬过去。”
诸事顺遂，很多工作都比预计时间要快。这当然也有王言说的比较保守的关系，因为提前达成目标，是会让人喜悦的。
“你之前说下个月呢，现在就到月末了。”就好像此刻的卫岚，她想到近来的变化，笑嘻嘻的说：“你还说工厂要年前才能生产，结果下个月就能开工了。我现在发现，咱们公司好像突然就壮大了。”
“都是错觉，就是员工多了。算上没入职的，现在有七十八人，这才感觉壮大了