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因为他们去拉人气的那些人一直没有松口，到时会不会过来捧场。
方雅的宣请时间安排在第二天的下午，第一场。
在吃午饭的时候，两名副手便心事重重的。明明两人捧着饭碗，一副食不下咽的样子，还要强打起精神，跟方雅有说有笑的。
“没事。”方雅见状，反过来安慰他们，“就当是一次试练。这一次没选上，以后再选，我也长了经验。”
两名副手不由苦笑，在心底里为自己大人抱不平：这种“拉人气”的宣讲，对他们大人这种重心一直在外头的参选者来说，实在是太不友好了。
在扩大会议上，也有与会者就这一情况提出了疑议，觉得不公平。
说好是人人都有选举和被选举的权力，可是，以这一次为例，眼下根本就联系不上在外头做任务的弟子们。他们的选举和被选举权力就没有得到有效的保障；
还有，如果有参选者一直是在外面做任务，无暇顾及在新营区的人脉关系，他们首先在人气上就吃了大亏，接下来也势必会影响后续的选举。
问题一提出来，又引起了一场大讨论。
最后，大多数的与会者达到了共识：
首先，在外头当差的弟子总数，不到两成。从相关规定上来说，在人数上，是完全符合要求的。而且，必须明确的提出来，这一次是迫于形势，只能暂且不能顾及在外头当任务的弟子们，算是特例。以后再进行长老选举，一定要先充分考虑这个问题，以尽可能多的尊重和保证弟子们的权力；
其次，选的是长老，而非一营一部门之主官，那么，参选者本身就应该在全门派里具有一定的影响力。如果参选者连这点信心都没有，还去选什么长老？
两名副手看到公示后的重组章程的解释，当时，还觉得扩大会议说得很有道理的。但真正发现这种事摊到了自家大人身上时，他们便觉得受委屈了。
好在大人的心态好。他们只能如此安慰自己。
没有想到的是，在方雅的宣讲开始之前，演武场上的情况突然变了。
李营主竟然带了女营所有不当差的弟子们御剑过来，专程给方雅打气。
本部这边的女弟子们，三三两两的赶了过来。两名副手定睛细看，惊喜的发现，也是能来的都来了。
光是这些女弟子，就将现场的气氛撑了起来。
接着，受实施委员会委派，负责现场宣传的宣传队，竟然不声不响的根据方雅