得能找个地洞钻进去。
笑过之后，沈云抬手，招呼端木光：“先坐下来，我们慢慢说。”
“是。”端木光得令，又坐回圆凳上
沈云看向魏清尘，接着说道：“清尘，我看端木这些年确实长进不少呢。”
“是的。”魏清尘笑眯眯的颌首，接过话来，“我觉得吧，也算不得上是短见。有时候就得见好就收。”
沈云赞同的点头：“落桑族人要是能这么容易让你建立起一个涵盖整个凉洲的人脉网络，那么，我们也不用在这里为他们焦头烂额了。”
“做掉那个秘必据点时，我都没有暴露。”端木光忍不住为自己辩护——做暗探是他的老本行，也是他最为自得的一项本事。
沈云摆手：“我问你，据你所了解的，落桑族人的这些低级干部的折损高不高？他们参加完低级干部培训后，有多大的机率升迁？”
听到这个问题，端木光也禁不住叹了一口气。
身为一个外族人，他其实有时候挺同情这些低级干部的。
说起来，落桑族人内部也是等级森严，比以前的仙庭，还有仙山那边，可谓更甚。在他们的干部系统里，低级干部的人数甚是庞大，其处境仅比寻常的士卒好一点点。高层也并没有把他们真正当回事。所以，低级干部折损是很常见的。
另外，落桑族人讲究血统、出身、资历、资质……等。其中，以血统为上。
比如说，落桑族人分为皇族、贵族、士族、平民、贱民等五种血统。其中，皇族的血统至高无上。有幸出生在皇族，成为皇族人员，哪怕天生是个痴儿，只要能够长大，也是不凡。
但是，皇族里也有三六九等的。
如何划分等级？
首先按出身。
这个与祝融大陆这边很相似：先是嫡枝的地位凌驾于庶枝，庶枝又高过旁枝；然后是，长幼有序，男女有别。
论完血统，出身，还得讲资历。
这个资历是由在职年限、年龄、追随上级的时限……等一系列很微妙的关系组成。很多时候，明明大家的前面两样条件差不多，但是资历老的可以理直气壮的指挥、喝斥资历浅的。
端木光自己在那个秘密据点里，就没少受这种窝囊气。
落桑族人也很看重个人的资质。可是，在他看来，有前头一系列的“条件”压着，个人资质在提拔的时候，显得是多么的苍白无力。反倒是有时候成了广大中低级干部的催命符。