多工厂里自动化程度都获得了大幅提升，但是总体产能的提升依然受到了多方面限制，无法提升到让许亦满意的程度。
在这些限制中，最主要的就是人员问题。
人员问题并不仅仅是简单的人手不足，起到决定性因素的，其实是可用的技术人员的不足。
应该说，在新飞商会大力推行魔法工业技能培训这个概念之后。现在能够操作魔力机床参与魔法机械制造工作的人已经越来越多，使得这个问题显得并不那么严重。
但是在魔法师方面。新飞商会却一直很难得到真正的问题解决。
新飞商会所需要的魔法师不仅仅是普通的魔法师，必须是对魔法机械有了一定了解，知道各类魔法机械所需要布置的魔法阵对应的各类要求，能够做到布置的魔法值极其精确的专业魔法师。
在新飞商会创立前期，倒是对这方面要求没那么高，毕竟那时候能够有魔法师肯来新飞商会工作，就已经让许亦非常满足了，哪里还敢挑三拣四。
但是随着新飞商会发展势头越来越好，许亦对于魔法工业的整体发展也越来越重视，开始对新飞商会生产的各类魔法机械都有了极其高规格的精细要求后，再像之前那样就不足以满足许亦的需求。
而且随着新飞商会不断地向其它魔法机械商会灌输魔法机械标准化这个概念，新飞商会就必须在自己制作各类魔法机械的时候，严格遵守这个标准。
这样一来，就对商会内主要负责布置魔法阵的低级魔法师们有了更加严格甚至近乎苛刻的要求。
上次弗格森大魔法师带了五十名魔法师来，想塞给新飞商会帮助解决他们的生计问题，许亦当时非常明确地表示这些魔法师肯定达不到新飞商会的工作要求，原因就在于此。
如果没有接受相应的培训和一段时间的实际工作体验的话，现在任何一名魔法师都不可能轻松胜任新飞商会的工作。
所以尽管新飞商会这几年因为在周边国家内拥有了强大的名气和影响力，使得周边国家的魔法师们，尤其是低级魔法师们对进入新飞商会工作不仅不再有抵触心理，反而颇有些趋之若鹜，但新飞商会反而开始挑剔起来，对想要进入新飞商会的魔法师们进行了严格筛选。
这就导致新飞商会虽然一直想要扩大生产，提高产能，但是因为魔法师的限制，却一直很难真正大幅提升。
所以弗格森大魔法师突然代表魔法师工会总部找上门来，提出了要和新飞商会合作，就算许亦心中颇有些