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第三百七十八章 汪倪的难处(3 / 4)

再分开,志中为了我做出这样的决定,事情越来越严重,我真不知道该怎么办才好,本来,本来我是想将工作交待好,准备辞职的,但有点对不起你的赏识与看重,又想到实验基地的技术实力,所以才出此下策”

听到汪倪竟然想到了辞职,徐临渊心中狂跳,从他创业起初,汪倪就来到了他这里跟他一起努力,可以说汪倪在未来集团的发展上,是十分重要的,而且她在管理运营一个企业上的能力,也是相当突出的,也为集团发做出了相当重要的贡献。

如果突然失去了这样一位强有力的战将,徐临渊还真是欲哭无泪了。

还好这件事有其它鬟转解决的办法。

徐临渊在想,若是刚才他拒绝的话,恐怕汪倪绝对会有可能在这个问题最终得不到解决,从而恶化到不可收拾的地步以后,她会为了男友的生命安全和前程而辞职陪她男朋友回美国,这样他可就算是鸡飞蛋打,得不偿失了。

想到了这里,徐临渊觉得不管是为了那个还没见过面的谭志中,就是为了汪倪能继续留在公司,他也有必要为汪倪解决这个难题。

况且这个难题,并不需要他付出什么,仅仅只是一个对晴渊号而言十分落后,没有任何价值的技术解决方案罢了。

但突然想到这里,徐临渊心中又突然想到,帮美国人解决这f121发动机问题或许很简单,但就让美国佬这样享受到晴渊号的高科技方案,也太便宜他们了。

嗯,应该在这项解决方案上,留下隐蔽的,就连他们的科学家也无法发觉的后门,今后中国有了先进的战机,对付起来,那就是美军战机的致命弱点,还不是虐菜一样,嘿嘿嘿够阴险,我喜欢,

汪倪见徐临渊在思考,也不敢打扰他,就准备转身出门。

“汪姐,等一下!”徐临渊回过神,突然叫住了她。

“董事长还有什么吩咐?”

徐临渊道:“公司日常管理上的事情一般我不过问,不过根据我们的发展,今后与外宾接触与业务上的往来会越来越频繁,所以对于行政部门,接待部门,以及客服及售后等部门的人员素质,还是要必须进行加强的,起码也要让他们掌握一些外语的基本日常使用的口语”

听到这件事,汪倪道:“这件事我已经在会议上安排了,每周末会请名师前来对员工们进行统一培训”

“请名师来这里啊?”

徐临渊想了想,道:“这样也可以,不过尤其是接待部的,这关乎公司的形象问题,你回头挑

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