把周教授送回家，二毛才开着奔驰向五通大厦疾驰而去。 一路上，赵宋都在低头思考着，除了一会的会议，更多的是考虑特斯拉微电子的事情。 流片失败，周教授住院，以他的身体状况，不再适合走上研发的第一线，现在最要紧的，是找到一个合适的项目带头人，那个方舟李强，能来吗？赵宋一点把握也没有。 ………………. 一个小时之后，五通大厦六层，会议室里座无虚席。 秦海调试好电话会议系统，在确定人员全部在线之后，才安心的坐下。 赵宋稍稍整理一下手中的资料，才开口说话。 “有人说，上ERP是找死，不上ERP是等死！ 幻想电脑集团上ERP的镇痛还在延续，今年是他们在增长率方面首次没有跑赢市场，但是在座的各位都能发现，上了ERP之后，幻想巨大的潜力。” “在我们特斯拉，上ERP，IBM商务咨询进驻是所有人都没有反对的事情，但是大家都对怎么上疑虑重重，今天这次会议，就是要明确这一点。” 说道这里，赵宋停下来，看着落针可闻的会议室，郑重的说道：“明确特斯拉的组织结构！” 话音刚落，坐在会议室角落里的廖樱竹悄悄地抬起头，看了一圈会议室。 这里面所有人，她都很熟悉，特斯拉从无到有，从小到大，到处都充满这些人的身影。 但是随着特斯拉PC供应链的打通，公司的需求从生存变为发展，当今天赵宋公布完特斯拉的组织结构之后，如果有人掉队的话…… 想到这里，廖樱竹一脸复杂的低下头。 这时，赵宋站起身，在身后的大白板上画上了一个圈，中间点上一个小点。 “这是我！”赵宋指着小点说道：“公司实施扁平化组织结构，一共三层！ 在我四周的这个圆是第一层！” “首席运营官，丁涛。” 丁涛立刻起身致意。 “人力资源总监，桂璐阳。” “首席财务官，文贞文。” 文贞文咬着牙站起，角落里，廖樱竹一脸担忧。 “零售，市场营销，大客户，刘聪！” “在！”电话里，传来刘聪的声音。 “法律顾问，知识产权部，全球安全，傅剑行！ “运营，供应链，产品链总监袁武，副总监赵磊！” 袁武和赵磊同时起身。 “T系统硬件工程，总监施明，副总监乔山。”说到这里，赵宋又补充了一句，“特斯拉不设研发部门，而是各个独立的研发团队，未来类似TPOD的团队全部归属于T系统硬件工程部门，同时也由我直接负责！” 施明和乔山对视一眼，突然感觉压力山大！ “T系统软件工程，空缺！” “工业设计，东方健。” “商