所以一时之间，陈平才会显得有些犹豫。将自己全部的资金都拿出来，虽然也能够支撑下去，可陈平却不甘于此。
如果真的这么做了，无论是光宇科技公司还是其他方面，发展的脚步都会相对的缓慢一些。
若是陈平手上有充足的资金，不仅仅只是光宇科技公司，就连昌平超市公司，甚至现在还没有正式成立的娱乐公司，发展的脚步都能够更快一些。
尤其是娱乐公司那边，前期的注册资金一个亿，仅仅只是陈平心目之中的最低底线，如果投入的资金能够更多一些，想必发展的脚步也会更快一些。
因此，陈平也是一直在为从什么地方筹措资金而显得有些发愁。不过资金这种东西，也不是随随便便就能得到的天上掉馅饼的事情，陈平可从来没有寄希望过。
不过目前他却也并没有太好的办法，反倒是在昌平超市公司和光宇科技公司的年会上，陈平也不得不投入了一部分的精力。
昌平超市公司这边有林雨薇这个人事部经理，以及昌平超市公司的组织部经理进行筹备，陈平倒也并不需要投入过多的精力。
不过光宇科技公司这边，现在还没有正式上班，年会开展的时间却已经定在了年后第1天上班，也就是正月初八。
两家公司一前一后，昌平超市公司的日期则是定在了正月初七。
这两家公司的年会，也需要大量的投入，毕竟一家公司的年会，涉及到公司员工的年终奖，乃至于各种各样的活动奖励等等。
昌平超市公司这边的员工数量众多，甚至已经接近700人之多！
这么多的公司员工，其中不少人都是在昌平超市公司刚刚创立起来的时候，就加入到了昌平超市公司的元老，大家的年终奖自然也不会少发。
总的算下来的话，昌平超市公司这边至少需要投入近千万的资金。而光宇科技公司那边，虽然仅仅只有100多名员工，不过需要投入的资金也高达500万以上。
毕竟光宇科技公司的员工，基础工资可是要比昌平超市工资还要更高一筹的。
光宇科技公司当中的几乎所有员工，大部分都是技术人员，本身的薪资就要比昌平超市公司那边的普通员工高上不少，年终奖的标准自然也是要水涨船高。
如果说昌平超市公司那边，绝大部分的普通员工年终奖能够拿到1万以上，就已经算是烧了高香了。
那么光宇科技公司这边的员工，每个人的年终奖至少都要