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第一百零九章 奖金政策(2 / 4)

想到这里,在场的绝大多数人心里都彻底安定下来。

讲台上,陈平的身边,孙乾和那位中层管理人员两人一直都在看着台下众人的神色,而此刻,看到众人脸色的变化,他们两人也是微微的松了口气。

陈平其实并没有说出什么激励人心的话,他只是摆出了事实,告诉了众人自己现在的身家,如此一来,却从根本上解决了现在这些底层员工最担心的问题。

实际上,这些员工在看到陈平之后,之所以会有辞职不干的念头,只是觉得陈平年纪太小,办事不牢,昌平超市很快就会倒闭,到那个时候,他们甚至连第一个月的工资都未必能拿到,白白的浪费了至少十天半个月的时间。

也正是因此,他们之前才会生出辞职的念头,但是现在陈平却明明白白的告诉了他们,陈平的手上有着大量的资金,哪怕昌平超市开业之后,一个客人都没有,所有的货物全部积压在一起,每天最多也就亏损十几万而已,对于陈平手上那上千万的资金来说,坚持个两三个月的时间根本就不成问题。

而这也从根本上打消了这些人的顾虑。

看到所有人的情绪都渐渐的稳定了下来,似乎不再有人有立刻离开的念头了,陈平也是微微一笑,满意的点了点头,而后继续开口笑道:“好啦,刚刚所说的话,基本算是我的一个自我介绍了,身为老板,还是有必要让下面的员工知道自己真实身份的,对于这一点,我不会对在场的各位有所隐瞒,昌平超市刚刚成立,富华广场店开业的时间暂时定在了20天之后,也就是7月末的时候,具体日期还要看目前筹备的进度,不过在这20天之内,各位需要在这里接受员工培训,当然,请各位放心,从今天开始,包括员工培训的所有时间,全部都算在工作时间范围内!也就是说,各位的工资计算是从今天开始的,而不是从昌平超市正式开业的第一天开始计算,所以各位可以安心的在这里进行培训!”

“当然,我还是要提醒各位一句,培训的过程当中,各位还是要虚心学习一下才好,我们培训的课程对于以后大家在昌平超市里的发展,也是有着至关重要的作用的,如果大家培训的课程不过关,昌平超市人事部方面在考虑过之后,还是有一定的可能筛选掉那些培训课程不过关的人的!”

陈平的这句话,顿时就让在场的众人再度紧张了起来,之前他们并没有将这种员工培训放在眼里,甚至还有几分不耐烦,只是看在昌平超市开出的同行业的两倍工资的份上,才不情不愿的来到了这里。

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