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073章 买下茶楼(3 / 4)

个给你。”金大山老板哈哈大笑起来,开心的模样无与伦比。

“也许,老哥哥说怎么就怎么吧。”许浩点了点头回答。

金大山把负责人和所有服务员都叫了过来,两层楼共有二十多个人,负责人两个,店经理一名,店长一名,茶艺师两名,糕点师傅四名,八个服务生,还有八个轮班的服务生不在店子里。

金大山拍了拍手,然后咳了两声,才开口对大家说:“各位,我现在给你们隆重的介绍,这位先生叫许浩,是这个店铺的新老板了。”

后来,金大山就把经理和店长还有四位糕点师傅,一一给许浩作了一番介绍才对许浩说:“小老弟,你和大家也讲几句吧。”

许浩很有气场的看了大家一眼,然后说:“各位兄弟姐妹们,大家晚上好。”

大家对彭浩弯了弯腰,然后齐声回答:“许老板好。”

许浩对大家摆了摆手,说:“各位,老板虽然换了人,但是,工作及经营方式和策略方向,在短时间里不会改变,你们的岗位同样不会变动,但是,你们的工资,在原有工资的层面上,增加百分之五十。”

“啊……”人群中发出惊讶声,随后大家激动得都开始鼓掌,想疯了一样,十几个人,居然别班级里几十个人发出的掌声还也好大声。

谁也没有想到,因为换了老板,而且老板看上去还那么年轻,大家的心都在忐忑不安的时候,年轻的新老板却这么大气,把所有的人工资都提了百分之五十,这让大家开心的如同做梦一般,那种兴奋自然是无与伦比。

站在许浩身边的金大山,有点无奈的摇了摇头,不知道许浩是什么人,但是毫无疑问是巨富之人,这一点从他说话和处事的风格上,就不难发现,可是,经营生意和管理方法,让金大山就不赞同了,比如这涨工资的事情,需要给员工们慢慢提上去,比如百分之十,有赏有罚,慢慢提升,对他们也就是一种鼓励和约束,现在一下涨这么多,还怎么赏罚分明?

比如普通员工的工资是四千,上浮百分之十,就是四千四,现在上浮百分之五十,下一次如何上浮呢?

可是现在许浩才是老板,金大山总不能干预人家的管理吧,等大家散去,金大山才对彭浩说:“小老弟,现在你已经是这里的老板了,可是老哥有几句话,不知道当不当讲?”

“老大哥,我们都是爽快人,有话请讲,但说无妨。”许浩说。

“小老弟,这里的生意并不怎么样,我也实话对你说了吧,精打细算下

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