不太重视互联网的艾斯纳，最后还是在互联网上吃了大亏。
总之吧，这个事的关键在于，作为一个职业经理人，艾斯纳并没有协调好和股东大会的关系，而作为一个职业经理人，他本应该清楚这一点的重要性。
所以说，艾斯纳现在的处境，值得同情吗？是的。
他是咎由自取吗？其实也不无道理。
在发展自己的美国业务之前，冯一平就曾还算深刻的分析过这方面的问题，所以，他在美国一开始，找的职业经理人，不管是最开始的迈克，后来的布坎南，现在的康明斯，给他们的定位，就是重于执行，至于决策方面，不但没有放权，也很少让他们参与意见。
一个最主要的原因，自然是因为他的决策，毫无疑问是对的。
另一个原因，也是不想自己聘任的这些职业经理人，嘴里说着，现在的成功，是源于“团队合作”，其实在他们心里，个人英雄主义已经在冒头，觉得公司有现在的成就，主要是他们的功劳，结果也如艾斯纳一般，想当国王。
与其出现这样的情况，他宁愿他们都崇拜自己。
所以，在收购硬币之星后，虽然还是让默巴克负责所有的业务，但通过一系列早就准备好提振硬币之星业务发展的计划，成功的在硬币之星里，竖立了自己的无上权威。
从默巴克的个性来说，他没有挑战自己权威的欲望，就是有，那么他会发现，那样的努力，注定也是徒劳的。
至于奈飞，哈斯廷斯确实是个刺头，也是个如艾斯纳一般的强人，但在收购过程中发生的一系列事情，成功的降低了他这个创始人在公司的威望，当后来伦道夫上位，他被驱逐，可以说是整个公司的期望。
虽然最后，伦道夫被调去负责YouTube，哈斯廷斯依然执掌奈飞，虽然看起来没什么改变，实际上，已经人是物非。
将来在YouTube和奈飞合并之后，冯一平肯定会让YouTube作为主导。
就是让奈飞作为主导，哈斯廷斯也没有挑战冯一平的土壤。
当这一次看完迪斯尼这部争权夺利的“大片”之后，他对一俟美国证券交易委员会批准之后，就将加入自己的麾下的漫威，在管理方面，又有了一些新的想法，或者说计划。
从这短期的接触来看，帕尔马特，还真不是一个好共事的人。
他此时很忙，也有些期待。
刚刚，才和为了这起并购，而聘用的那些公司，比如律所、投行