虽然纽约公司，从上到下，可以说都在翘首以盼老板冯一平的到来，但是冯一平真要来了，他们又觉得压力有些大。
老板亲临，总得把自己最好的一面表现出来不是？
而且，老板这么成功，要求一定更高，要想入他的眼，至少得比平时努力几倍才行。
就是不图幸运的留个深刻的好印象，也千万不能倒霉的留个深刻的坏印象不是？NEXEDOOR的员工们，可是比谁都清楚自己网站的未来。
独角兽公司（风投界的术语，用来描述估值超过10亿美元的初创公司），拜托，那要求太低了好不好！
当然，有些人也比较淡定，喝着咖啡，看着周围忙忙碌碌的同事说，“有什么好紧张的，你们没看新闻和那些采访吗？冯总是那么好脾气，有什么好担心的，”
“正是如此才要担心，”一个整理自己办公区的女员工说了一句。
这话里头好像有些信息量，咖啡哥们一直等着，但那女员工却久久没有下文，这可挺让人不爽的，“为什么呢？”
女员工看了眼那优哉游哉的哥们，“镜头前面，和私下里，表现能一样吗？媒体和陌生人面前，员工和自己人面前，表现能一样吗？”
“在外面表现得非常和蔼的人，回家后说不定会尤其严厉，人都有喜怒哀乐，谁会一直心情那么好，整天都笑呵呵的？”
“在外面笑多了，在自己的地方，哪还笑得起来？”
“真的吗？”咖啡哥听了有些不淡定起来。
“信不信吧，姐我自修过心理学，”
那不信也得信，一万不怕，但还有个万一呢！
咖啡哥们看了眼自己桌上别具特色的那些小玩意，也开始七手八脚的整理起来。
…………
上午9点半，冯一平在布坎南的陪同下步入公司，嗯，脸上依然是带着笑。
让那些积极的人失望的是，冯一平并没有带着个放大镜四处看。
他现在要是每到一家公司，就从这些问题抓起，那早就会累死。
“大家好，”在大家的掌声中，他笑着从办公区中间走过，途中还跟几位热情的男女职员握手，好歹不管在公司内还是公司外，他假假的也是个偶像嘛！
当然，职员们一些积极的努力，他也不是没留意到，进办公室之前，看着大家非常整洁的办公桌，他笑着说，“看来还是硅谷那边的同事更自由，更有个性，他们的办公桌，可没有这么整齐