向上输送利益，把这些腐烂的作风和某些业绩进行捆绑，同时渲染他们是多么爱着他们的家人，利用我提及的‘从事辛苦的工作的人应该得到更多的收入’这种理念...等等。”
“这是一种‘群体无意识’形成的本能。想要获得更多财物，让自己的生活变得更好的贪婪与认为自己犯错了的愧疚感混合在一起，让他们迫切的想要扩大自己的队伍。”
“单纯的纪律或惯性，可以短期惩处和压制它。但是，在长期的对抗中，它们难以抵挡‘群体无意识’所具备的侵蚀性和庞大精力。”
“因此，想要解决问题，还是要从根本上找办法。这种‘群体无意识’诞生的核心原因，在于下面这些：整个组织追求安逸与和平，而与外部的敌人和解；整个群体停止了前进，对目前所拥有的一切感到满足；群体在行动中更希望维持稳定，而不是积极进步。”
“认为目前的一切非常美好，不愿意继续前进；喜欢和平，不喜欢和敌人对抗----这些都是比较自然的想法。但是同时，也都是会导致腐烂的做法。就像水果摘下来放在那里，什么也不做，它自然就会腐烂一般。”
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