“我们发行无限币，并不付利息。”博列表现的更加礼貌了。“而是利用大家对我们制作出来的各种装备的需要。在出售它们的时候，我们只收无限币。”
“然后，无限币和通用点的兑换并不是一直开放的。在回到空间之后，我们立刻就会开始出售制造业的装备，但却不提供无限币。这样一来，如果大家想在第一时间购买，就需要在手头做一定程度的留存。”
嗯，这个想法其实挺不错的。以后就劝劝团长，这么搞吧。
“也就是说，你们其实是依托制造专业做出来的各种装备来发行货币，然后又以发行货币换到的通用点来购买专业技能的材料和配方？”
以你的智商，竟然能理解到这一点，很不容易啊。“您真是聪明，差不多就是这样。”
“在达成循环之后，确实会有很大的收益。所以你们才会扩展团队，也是因为那样做会有了足够的理由和收益....”普吉沉吟着。“但是前期需要的投入很大啊。”
岂止是前期投入大？需要处理的问题多着呢。
譬如需要战斗成员对生产制作成员进行保护，从而导致战斗成员对制作者的蔑视，从而导致团队内部矛盾加剧；
譬如生存的压力迫使团队必须把资源向战斗者一方倾斜，从而导致生产计划半途而废；
譬如在资源的倾斜上出现问题，太过于考虑未来的美好前进，从而在战斗方面投入的资源过少，在接下来的战斗中伤亡过重；
譬如，需要团长有足够的眼光和毅力，在遇到困难和挫折的时候拿出足够的勇气，自己不动摇，反而能鼓励大家，坚持到底。
还有其他可能出现的、各式各样的矛盾.....
正像某位造船厂主管所说的：伟大工程，需要伟大的国家才能完成----伟大的计划，也一样非要伟大的团队才能执行成功。
这种大规模的生产计划，就算团长有强大的生产制作能力，在面对那些矛盾的时候也一样不够。团队需要秘书处、宣传部、情报司、战斗组、后勤队...需要一个庞然大物的雏形，需要无数另外的计划，需要团队不断的扩张，用别的、各种不那么无聊的事情，把生产制造这种核心工作掩盖在其中。
然后，在矛盾未被激发的情况下；在大家忙于战斗，根本不知情的过程中；在能提供短期收益的情况下，团队的生产制作能力被逐步构筑了出来。
这些，王洛从来不提，但也从来都没做刻意的隐瞒。恐怕他的意