从下层开始处理。”从王洛动笔的方式看，他似乎兴致勃勃。“这些人完全是凭习惯、传统、本能做事，只要告诉他们不该这么做，然后...在他们给别人施加痛苦的时候给予惩戒和打击，让他们产生必要的应激反应，就能纠正这种做法，让其中的一部分人放弃这种行为。”
“然后，在奖励优先放弃这种做法的人。在周围的人根据本能试图对其欺辱的时候，打断这样的行为。既打击，又保护，等他们在心理上接受这种行为之后，差不多就不会对整个团队造成什么糟糕的影响了。”
“唔...”博列想起了一个例子。“就像把狼驯养成牧羊犬，先给它们吃大量加过了盐的羊肉，然后在它们扑向羊的时候抽它们。这一类的行为纠正？”
“差不多吧。”王洛写道。“在现在这个阶段执行是最合适的。如果让三象这些人在这里待的太久，恐怕他们会产生什么幻觉，把这里当做他们的家之类的....然后在遭遇这些的时候哭天嚎地，认为这种对恶行的打击是虐待他们。”
有种不好的预感...“我刚刚和双头鹫的莫里托夫先生见了一面，他说，普吉先生希望能和您谈谈。”
“三象这边的事，就由你来安排。”王洛写道。“有问题吗？”
就知道...
博列挠了挠头。也罢，虽然这工作应该没什么收益，但应该也没什么麻烦，布置出去就可以了。“没问题，先生。但这种事需要的人手可不少。”
“后勤队暂时调归你管。”王洛考虑了一下，这样写道。“那边，之前发生在那两位厨师身上的事情，你方便的话也请调查一下。”
厨师，方便的话...明白了。“好的，我一定会按您的要求，认真完成。”博列写道。“但双头鹫那边，似乎并不打算加入我们的联合团队。”
“他们怎么说？”
“无非是团队已经存在了很久，过去团长的嘱托不能辜负...这之类的。在我看来，他们很担心。”
“会吗？”王洛似乎有些惊讶，这样写道。“你觉得让步一下可行吗？保持现状。”
“我不建议这么做。我们之前一系列的行动都远远出乎他们的意料。”博列写道。“他们与纳尔斯先生和卡纳团队都有矛盾，您之前派那些人出去的时候，双头鹫里有些人幸灾乐祸，以为您是打算借敌人的手来干掉这些人。结果他们却成功了，消除了对大家威胁很大的海浪。”
“他们应该会以为这是意外吧。”王洛写道。