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第113章 发展规划(3)(2 / 4)

程了。更大的麻烦在于军事预算的准备,后勤体系同龙晶城原有的结构体系的磨合,以及官僚机构同军事结构的关系等等。即使休熟悉这些事情,对于编练的难度和可能遇到的困难也有些望而生畏的意思。基本上,要练出这样一支应急的军队,几乎是要把原有的军事体系打翻重来一遍,而且这样做的速度要快,动作要到位,不然就无法在下一次威胁之前,准备好一支合格的军队抵御敌人的攻击。

其次是兵源,这个对于其它领主都不是问题,只要把兵役派发到手下的领民手里,再辅助以佣兵以及领主骑士团,就能召集起一支足以应付意外的军队来。龙晶城不行,龙晶城的敌人太过强大,几乎是王国级别的。随着休的规划推广开来,敌人只会越来越强。自从翔龙堡的大军来袭,休便意识到,未来龙晶城的军队,绝对不能再走其它领主的老路,必须要建立起一支职业的军队,才能应付那些高强度的战斗。摆在休面前的,一是如何让人愿意脱产后加入军队,也就是说必须有一套完善的激励机制,让领民们认为觉得进入军队是一件光荣且有利可图的事情。当然古老的骑士制度对于所有年轻男性都有着足够的吸引力,而且成为骑士后也基本上告别了穷苦日子,不过骑士的产出效率实在太低下,不可能满足龙晶城的需要,从时间上也不允许。另一个难题在于人口,庞大的军队是建立在一定数量人口基数上的,也就是说,只有足够的人口才能养活职业的军队,不然就只能采用兵役制度,由非专业的领民临时征召成军。为了完成职业军队的想法,大量增加领地内地的人口也是休要考虑的问题。根据休的估算,为了应付蓝尼恩家的威胁,以及未来争霸整个龙心王国,职业军队的数量应该维持在五千到两万人之间,这个计算是建立在未来军队的装备以及战术都具有优势的前提下,如果无法做到战术以及装备的优势,这样的人数估算至少要乘以五倍或者更多。根据休的经验,以及他的历史知识,地球世界要维持一支五千人的军队,至少要有五万的最低限度的领民数量,要想让军事行动不影响正常的生活和生产,在低烈度的战阵中不至于损耗太大的国力,领民的数量还要翻翻,也就是说为了维持五千人的部队数量,最好拥有十万人的领名规模。如果要把容错率也算在内,龙晶城以及防御体系的盟友们,至少需要维持一支两万人的常备军才行,这样也意味着领地内的民众数量突破四十万才是合情合理的。这样的人口规模,几乎占到了西境民众总数的一半还多。倒地如何获得那么多的人口,正是休需要动脑筋的地方。

这不算完

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