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第四一四章:陛下说的可是抛物线?(2 / 4)

身为一个将军,无论现在自己处于什么阵营,都会对以往的失败而感到惋惜。

特别是现在已经知道了当初如果自己选择另一种方式的话,那么结果完全可能会是另一种结局的时候,那种心情就更是不用多说了。

围绕着整个军校转了一圈,这个军校是李元吉提出的概念,大体的设计思念也是按照李元吉的要求去做的,可从开始到现在,却是他第一次来到这里,近距离的观察大唐,乃至这个世界上的第一所军校。

其实也就那个样,并不比那些学社好到哪去,甚至不如学社那么正规。

但因为有了一些经验,所以这座军校比起学社而言,还是有些进步的。

想到后世军校也招社会上的学生,所以李元吉也想到了这种可能。

现如今军队的人才选拔,局限的范围还是比较狭隘的,无论什么人,想要在军中发展,只有一条路可走。

虽然身份的不同,两者的起点也不会相同,但从一说到一万,还是万变不离其宗。

进入军队,走出新兵营,下到部队,上战场,立功,晋升,然后一步步,一个台阶一个台阶的往上走。

真正的文化人,愿意从军的是一个也没有,这也就导致了军中的文化水平低的吓人,只比民间稍稍好一些。

如果自己决定走以前的老路,这种模式倒也没什么不好的,至少能够走上来的,都是在战场上得到过肯定的,有一些成绩的。

可历史终究证明,这种方式是不可取的,当大量先进装备列装了之后,文化的重要性就显出来了。

炮兵需要计算炮弹的弹道,然后去调整自己的射击诸元,让自己的炮弹可以准确的落在某一个区域,某一个点上,以此来达到精确射击,用最少的炮弹,去完成既定的任务。

这种人才并不能上阵杀敌,甚至随随便便一个士兵都能干翻他,可把他放在炮兵这个位置上,他却能调动一门火炮,甚至一个炮群,对目标区域实施精准轰炸,用以前只能轰炸一个区域的炮弹,去轰炸两个区域,甚至三个区域。

这样的人才难道就不重要吗?当然不是。

还有一些参谋,他们或许领兵的能力不行,但在出谋划策这方面却有着异常的天赋。

现在的一些参军,大概就是他们的原形,可一个合格的参军,也不是那么容易培养出来的,且少的可怜,往往都是只能在主帅身边配备一定数量的参军,再往下的话,根本没可能配备。

而这些

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