小悠忍着笑，这个人似乎对年纪很在意啊，看他一张娃娃脸，要不是他自己说他二十岁了，她肯定以为这是一个没有成年的小孩。
“嗯，我为张经理刚才的措辞道歉，希望你不要介意，萧先生。那么，请您继续说第二点。”听到小悠这样说，萧慕笙的脸色才稍微好一些：“其二，您刚才说你们是在认真的找人，那么我想说是，我也是在认真的应聘！并没有闹着玩！这位经理，您可以质疑我的能力，但是请你不要质疑我的目的
！这对我来说，也同样是一种侮辱！”
这位萧先生看起来很是生气，娃娃脸微微泛红，双拳攥的紧紧的，努力捍卫着自己的尊严。
其他几个人都拼命的忍着笑，虽然这个面试者有点不自量力，但是也不失可爱，给这严肃的面试气氛增添了一点亮色。
“宫总，您看这……”张经理一脸无奈地看向小悠，他也算是人力资源管理行业的里的前辈了，面试过无数人，但是这么莫名其妙的，他还是第一次遇到。
一个毛都没有长齐的小娃娃，上来不反思一下自身的能力，反而来直接指出了两点他的错误。关键是这两点错误，他都不能够理解！
小悠忍着笑，示意张经理不用在意。随手又翻了翻他的简历，才将眸光投向面前的年轻人：“是我们的疏忽，我为刚才我的员工的行为像您道歉。那么，萧先生，首先，我有一个问题想问你。”
“你问。”
“你知道，什么是首席设计师吗？”萧慕笙不屑的瞥了她一眼，嗤笑一声说道：“我还以为是什么厉害的问题。这个的话……首席设计师，担得起首席这两个字，自然是在设计上有着十分高的天分和能力。这样的天分和能力超过其他大部分的
普通设计师。说白了，就是我拿出一个设计作品，你们全部都会拍手叫好，赞不绝口。”
他说的一脸的理所当然，眉眼间闪烁着骄傲。小悠微张着嘴巴，这样的解释倒是新鲜，但是她也不得不承认，这个男人说的一点都没错。虽然有些太过直白了……
“怎么了？我的回答不对吗？”见满屋子的面试官都瞪着眼睛张着嘴巴看着自己不说话，萧慕笙有些茫然地挠了挠头。小悠没忍住笑了出声，随即又意识到自己这样似乎有些不太好，连忙握拳挡在唇前，轻咳了两声，才说道：“没有，萧先生的解释……非常到位。您也说了，首席设计师，就是要在各方面都超越普通的设计
师，它要求的不仅仅是设计能力，还有领导的能力