签过合同的练习生，基本上都是和申惠晶差不多，包括李智恩也没有特殊。但是，可能是闲散惯了，并没有想起要建立一个合理的公司规章制度。
所谓无规矩不成方圆。想要让公司良好地发展下去，规章制度必不可少。世人过于看重个人能力，而忽视了群体管理的重要性。
好比如说，同样是推动社会发展的两支力量，科技与政治。世人往往认为政治是可有可无的，过于看重科技水平给人类带来的益处。殊不知，两者是相辅相成的。
没有一个合格的政体管理社会，所有的人才都得不到重用，那就只能造成“采菊东篱下，悠然见南山”的情景出现。而反过来，国家制度再强盛，没有科技带来人民生活水平的提高，也终究会停滞不前，直至灭亡。
崔秀珍听完韩成俊的意思，很是认同，说道：“现在还不是很明显，因为没有练习生出道。如果不建立制度，以后会出什么事情就不好说了。”
韩成俊道：“所以啊，努娜，我希望你能够尽快制定好公司的规章制度，最好是在三天之内。你，做得出来么？”因为自感时日无多，所以一切从速。
崔秀珍却笑道：“不用三天。只要你告诉我，有没有什么特殊的要求，我今天晚上就可以给你。”这能有多难，各个公司的制度都是差不多的，只是个别不同而已。
韩成俊想了想，道：“别的倒是没什么，咱们不要像其他公司那样，可以把练习生和艺人的待遇写进规章制度里，不用遮遮掩掩的。嗯，最好写得宽松一点，留一些更改的余地，不要造成一刀切。还要写一些限制中层管理的条约，不要因为他们惹怒了高层。嗯，先就这样吧，其他的你看着写吧。”
崔秀珍轻抚鬓发，笑道：“那好吧，我现在马上就写。如果你有什么要补充的，可以打电话告诉我。不过也没关系，反正最后还是要领导你审批。”
韩成俊挠了挠头，不好意思道：“努娜，不要取笑我了，我可没有当领导的潜质。那就拜托你了，我去片场了。放心吧，我自己会照顾好自己的！”
既然已经把崔秀珍聘用为秘书，那也就是说，韩成俊现在已经没有经纪人了。崔秀珍本来说是要等公司给安排新的经纪人之后，再来履行秘书的工作。不过，以前韩成俊也不是经常要麻烦她，没有经纪人也能应付的过来，就是麻烦一点而已。再说，对于其他人，他也不是很信任，所以就拒绝了。
对于HK和初恋剧组拍摄时间的安排，韩成俊现在已经能很好的处理了。两个剧