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第二百零七章 好事总得有人做(1 / 3)

有一种病叫红眼病,这种人的特性就是笑人无恨人有。

孟涛从市工商局开会回来的第二天,一顶顶黑帽子便朝着信达和孟涛扣来。

“论企业良心!”

“企业家应有的社会责任感!”

“一万块钱背后是资本的冷酷!”……

当然,这些只是出现在网络和某些小报上,主流媒体并没有进行相关报道,毕竟信达刚为国争光,向信达学习的条幅还在大街上挂着,没人敢去打领导的脸。

对于这种拙劣的打击手段孟涛压根不理,现在他正为成立信达基金的事犯愁。

缺人啊!

缺少独挡一面的高层管理人才。

但好在基金会现在还只是筹备阶段,孟涛决定两条腿走路,一是挖人二是培养。

花高薪挖有这方面能力和经验的管理运营人才,让这些人以老带新,给自己拉起一批公益方面的专业队伍。

挖人的事孟涛直接拜托给了贺东睿,自从两人合作佳人化妆品公司后,两人的关系更加密切。

这其中不乏贺东睿对孟涛的敬佩,但贺炳文的叮嘱也占了很大原因。

贺炳文原本对孟涛的期望是他能把中药材发展起来,把东江省变成全国优质中药材生产基地,把中药材变成荣阳市金名片,却没想到孟涛给他了一个更大的惊喜,直接研究出了3号降解酶,使得华夏史无前例的第一次成为世界高新技术标准制定者,而且还是在日米以污染为借口刁难华夏的当口。

说是于国有大功都不为过。

世界环保大会在东江省举行,在自己地盘上狠狠打了日米一个耳光贺炳文除了解气外,还有更深层次的考量。

作为超高新技术的3号降解酶诞生在东江省,说明东江省有着良好的科研生态环境,这不但有利于吸引科技公司入住荣阳,而且还是一项耀眼政绩,对贺炳文更近一步绝对能提供助力。

所以,贺炳文不止一次叮嘱贺东睿,一定要和孟涛保持良好关系,如果孟涛遇到困难,尽可能给予提供最大的帮助。

所以,孟涛一开口说让贺东睿帮自己找两个公益基金方面的管理人才,贺东睿一口答应下来。

作为东江省顶级公子哥,贺东睿的人脉和能量之大毋容置疑,仅仅过了三天时间,孟涛需要的人才贺东睿便给带了过来。

一男一女,男的叫戴云涛,女的叫薛灵,都有在知名基金会担任高层管理的经历。

看完戴云涛和

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