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第二百六十一章 辞职(1 / 3)

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自满的人学一当十,虚心的人学十当一,这是那种眼高手低的人和谦虚上进的人的区别,黛西总觉得自己学不够,总好过学一点点就觉得自己能够掌控一切。

但是王凯更觉得,黛西应该离开佩珀身边了,在佩珀身边只是一个入行的过程,入行之后,要怎么走除了向佩珀学习之外,就要用更多的实践来学习证明,黛西已经可以进行自己的实践了,在佩珀身边已经没有什么上升的空间,该从底层做起了。

“没错,黛西,我也同意凯的说法,在佩珀身边你接触的都只能是上层的事务,无法从根本上去看问题,你现在也该到基层发展一下了。”

卡尔文也帮助王凯说话,他也不想隔一段时间才见到女儿一次,如果女儿在公司,只要自己愿意,可以每天都和女儿在食堂吃午餐,就算是公司食堂里的午餐比起王凯的手艺差十万八千里,但是只要有女儿的陪伴,那就是甜蜜的。

还有,上次自己也劝说贾盈,把事务都交给其他人去做,来这里感受一些普通人的生活,贾盈只说需要考虑一下,这就是一个很好的开端。

“真的吗?亲爱的,你觉得我可以吗?”

黛西看向王凯,她需要更多的支持。

“当然,如果不是我不能够直接插手人事调度,我就直接把你任命为人事部长了,你可是佩珀·波茨的助理,佩珀·波茨可是斯塔克集团的CEO,你去做一个职员可是绰绰有余,等你在人事部干一段时间之后,我再给你升职,这样就合情合理了。”

王凯说道,王凯知道黛西的骄傲,黛西肯定不会利用自己的身份去获得高位的,如果自己上来就给黛西一个中层管理者的身份,黛西一定不会同意的。

“好吧,我需要时间从佩珀那里辞职,佩珀还需要寻找一个新的助理,应该需要一个多月的时间。”

黛西想了想,然后说道,辞职可不是到佩珀那里递交一封辞呈就能够离开的,公司有公司的规章制度,手续的交接问题等等,都是需要时间的,越大的公司就越严格。

“没问题,需不需要我给佩珀说一声。”

王凯当然知道这些流程,不过还是要给佩珀打个招呼,毕竟当初就是王凯把黛西介绍到佩珀身边的。

“嗯,也好吧。”

黛西同样想到了这个原因,同意了王凯的做法。

“雅典娜,接通佩珀的电话,如果无法接通就找托尼。”

王凯对雅典娜说道,雅

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