前跟我说过一段话我非常认同。
比起以前，现在的孩子们真的要幸福许多了，如果把当初选拔东方神起的环境拿出来，或者用那个时候的标准来衡量的话，现在出道的一些组合，都不行。”
最终，每个人都按照自己的标准，暂时选出了九个自己搭配的配置，翻过来推到李贤哲面前。
为什么要用这样的模式来推出新女团？
这是会议结束后，在前往拍摄场地时，必须要有的节目组拜访进行时，pd对李贤哲提出的第一个问题。
有些规则，他们能理解，导师能理解，观众不一定能，行业不同看待一件事情的眼光终究有限。
“要做出我们自己的色彩，档次更上升一层楼的女子组合，所以从这个标准来看，会和一般的企划社选拔女团的标准有所不同。
而且做这个节目，最大的激动和期待就是，我真的不知道该选谁。”
与此同时，《mixcolor》的推送消息，悄然在navertv上线，直接被置顶到了首页。
随后，许多人发现自己登陆kakaotalk的时候，在登陆界面会自动弹出一个广告。
“全新的体制，全新的选拔，帝国娱乐自制新女团综艺《mixcolor》官方app上线，点进去即可参与投票，选出你自己的女团。
每周会根据最活跃的抽出一部分，赠送高昂礼品。”
有着naver和kakaotalk的联合轰炸，李贤哲自问，想要让《mixcolor》的人气超过朴振英后来的《sixteen》，还是能够做到的。
宣传，说到底就是要肯花钱，但恰恰很多公司在宣传方面做的像屎一样，其根本因素就是各种节省开支。
用最少的钱，做到最好的宣传效果，可能吗？
很多韩国市民发现，在他们今天出行的时候，首尔所有的地铁，还有公交车，全部贴上了《mixcolor》的首个宣传海报，16个练习生还有六个导师加李贤哲自己的照片被p在了最显眼的位置。
中老年人可能对这种东西不关心，但追星的年轻人就不一样了。
一时间，许多人的社交账号里纷纷上传了照片。
只是自发性的宣传，却没想到得到了帝国娱乐的回馈。
不久之后，帝国娱乐在官网公布了1000名幸运儿，送出了精美奖品，高档红参，水果套装以及五花肉（随机）。
这个举措让被选