力也有待提高。
但是，这人的工作态度和责任心，确实是有目共睹。
等所有的员工恭喜完了后，陈咨从包里拿出一个信封递给曾欣，算是给她的礼物。
这让所有的员工都看到了。
曾欣一摸，就知道不可能是钱或者支票，再说了，给员工升职，最多给你加工资，怎么会给你现金礼物。
但是这礼物确实很奇怪的，几个小女生起哄，让打开看。
曾欣看陈咨没有反对，打开一看，却是一张港大EMBA的入学通知。
她是培训过MBA课程，可是却没有正儿八经的认真学进去过，上次林之瞳招聘的时候由于时间紧张，也就没法优中选优。
这在陈咨和胡可虎对她的评价是没学到皮毛，所以才有这次的这个礼物。
其实就是明摆着告知你，职位给你升了，但是你的能力还不够，还得加紧学习。
当然，公司也并不是通情理，学费是公司垫付的，每年会从她的工资中扣除部分，如果工作5年，会有三分之一公司付了，不用再退。
毕竟EMBA可不便宜，好几十万的。
曾欣又是高兴，又是惭愧。
认真的感谢了陈咨，又趁机对员工们灌输公司的各种文化，以及知识型公司的概念。
这动作，陈咨很是认可，团队和文化，就应该是这么潜移默化的植入。
受过培训的人，还是有优势的，至少知道什么时候要做什么。
……
吃完中饭，曾欣又带着陈咨他们去看了地块。
陈咨对地块多大其实是没概念的，这9300平的市核心地块比目前的港城平均地价高了差不多一倍。
但陈咨实际看了后却觉得可能有点不够用。
从成本效益来看，陈咨不打算在港城建立超高的摩天大厦，最高也不会超过60层，所以打算占地面积要大点，来补充使用面积。
所以，不管中环中心投资不投资，看来还得再物色一块地皮才行。
不过，这个决定他不打算现在和曾欣说。
第一是觉得最好和胡可虎、龚褒霖商量了再说。
再有，龚褒霖他们建议陈咨完善港城新世纪投资控股公司的架构，方便从港城出发的国际投资。
所以本来应该是新世纪控股作为大楼的建设单位和拥有者，自然由这个团队来接手。
人选龚褒霖已经在面试了，估计不久就可