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第三百二十章 职场的不公(3 / 3)

多,至于为什么你想想就知道。一些公司为了挽留住精英甚至会给安排好几个秘书……”

纪光冷笑一声,脑海中立即浮现出好几个人来。

当然他对一些男人也十分不齿,比起被骚扰,现在更多的应该是主动勾引上司,以美色获利。

张浩原先以为纪光是个沉默寡言,冷酷的人,谁知话还挺多的,不知道说到让他充满怨气的地方,说着说着突然开始向张浩大吐苦水。

抱怨着男人在职场有多么多么的不易,张浩对这些事没有厌烦,反而认真听着,毕竟他以后也得步入社会。

张浩越听脸色越难看,据纪光所说男人在职场可惨的很。

职场中有形的性别歧视尽管在慢慢减少,可依然存在,无形中的性别歧视也并没有大改观。

比如招聘员工方面就存在性别歧视,录用女性的职位远多于录用男性的职位,站在公司的层面来想,招聘女员工的性价就比男员工高,就算能力一样,不过有能力一样么?

就算能力一样还有身体上的差距,女人就算是一个从不运动的程序员,也经得起不断爆肝,动不动就熬夜加班,而男人在爆肝这一方面就差了很多。女性的薪酬和发展前景也普遍优于男性。

在这个世界,除了那些男权主义者和舔猫外,所有人潜意识里都觉得女性才是力量与权力的象征,男人都应该取悦女人,女人们掌握着这个世界的命脉,分布在各类重要岗位上,而男人们则普遍在从事清洁员、秘书、护士、教师、助理等辅助工作……

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