辛勤工作的动力，是决定性的因素，”他收起笑脸，认真地说：“你明航区如果每月保费达到一百万以上，公司可以承担辛庄办公的一切费用。”
马元峰一听兴奋地问：“真的？”
“每月一百万的保费，你辛庄的办公成本费率将会达到公司的一般标准，那公司当然会接受这样的办公场所的费用，其他业务主任也不会有异议，公司还要感谢你为公司开发了一个营业场所。”
“一百万的保费？”马元峰要再一次的确认。
“对，每月一百万，你的困难是从零到一百万的这一过程，这是不容易的。”柳明亮说。
这意味着在辛庄要一二百位业务员，才能稳定达到这个指标，一百多位业务员不仅仅是个数量问题，这意味着需要多少业务骨干？骨干不是市场上招聘就能解决的问题，需要时间的培养。马元峰低头斟酌片刻，慎重地说：“柳副总，让我回去再想想。”
“对，再慎重考虑，考虑成熟随时可以来找我。”
明天就要告别普吉岛了，公司会务组的人在晚上加了餐，这几天每餐的菜品已经十分丰富，晚上的加餐更是锦上添花。餐厅面向大海，透过玻璃幕墙，映入眼帘的是浩渺宁静的大海，五十多人济济一堂，一片欢声笑语。
柳明亮见靓丽的柳可欣和马元峰坐在一起，有说有笑，十分熟络，好奇地问马元峰：“小马，你们原来认识？”
马元峰坦然地说：“是的，我们原来就是一个组的，晓婕组。”他向柳明亮介绍说，“柳可欣，你们是本家。”
柳明亮高兴地说：“小柳为我们柳家长脸了，”柳可欣脸生，估计到公司时间不长，便客气地问：“来公司多久了？”
柳可欣举起杯子回答：“五个多月了。柳总，我敬你。”她拿起酒杯，与柳明亮碰杯。
同一桌的人都面露惊诧的神色，她五个多月就进入公司优秀业务高手的行列。柳明亮甚觉奇怪，这个许晓婕个人业务能力不怎么样，但运气实在是了得，尽是公司业务才俊，过去是周桐，现在是马元峰、柳可欣。
柳可欣见有人用异样的目光审视自己，忙转移目标，坦然地说：“其实我真的不算什么，”她用手比了比马元峰，“马主任进我们公司也才六个多月，已是这次竞赛的冠军得主。”
同桌的人又把惊诧的眼神汇聚在马元峰的脸上，成诗逸是李克勤主任组独立出来的主任，都在一个营业部工作，自然同马元峰比较熟悉，他笑着说：“那谁能与马大师比，”