痛快地给出了答案。
“会打字就行，我们人事部正好缺一个帮忙整理材料的，你明天直接去人事部找我吧。”
“啊？”
李毅闻言一愣，不过他更加确信肯定是有人打过招呼，要不然就他这样的人，这个人才市场里随便就能找出百八十个，这种好事怎么可能会落在他的头上。
不过既然有人要帮他，而且重点是对方还不是赵家的人，那李毅自然愿意接受。
完成了大小姐交代的任务，王文革感觉前途一片光明。
见李毅答应下来，满心欢喜的王经理连忙地给他递了一张名片过去，指了指上面的地址，让他明天早上八点一定要准时去公司报道。
“经理，咱们人事部什么时候缺人了？”
负责招聘的一个人事部职员闻言看着王经理小声问道。
“我说缺就缺！干好你自己的活儿，没事别瞎打听！”
面对自己的下属，王文革显然没有像对待李毅这么好的脾气。
然而王经理的放水实在太明显了，李毅走了之后那些应聘的人顿时一阵骚动。
“王经理，你们人事部还招不招人啊？我会打字，会编程，英语八级……”
“王经理，我会八门外语……”
“……”
原本就有些乱哄哄的人群瞬间嘈杂起来，一个个开始卖力地推销起自己。
王文革见状皱了皱眉头，指着那个自称英语八级的家伙问道：“你应聘什么岗位？”
“软件工程师。”
“熟练掌握JAVA、.Net、C语言、C++、JSP、ASP、PHP，并有八年以上从业经验，不符合标准的就别在这浪费时间了！”
一看对方的年纪就知道是个初出茅庐的大学生，就算能力足够，但是经验太少，同样不满足他们的用人需求，所以听见王文革这么一说，人群中有不少不满足条件，只是打算来碰碰运气的人便相继离开了。
“美工呢？美术专业应届毕业生可以吗？”
王经理闻言果断眉头一皱，随即说道：“我们暂时不招实习生。”
看见他的态度，这帮人顿时明白了，像李毅那种情况只是个例，也就是传说中的“关系户”，他们这些人是比不了的。
虽然一个个嘴上对李毅鄙视的不行，但是说到底他们不过就是羡慕嫉妒恨罢了。
第二天一大早，李毅刚到公司楼下就被一楼的保安给拦了下来。