张文化反应过来的时候，事情已经走到了无法挽回的地步，他真的变成了光杆司令。
当天晚间的现场业务全部停摆，他一个工人也派不出了。
装卸行业看似无关紧要，却是整个工程物流产业链上不可或缺的一环。
发货方已准备好发货，收货方正等着米菜下锅，运输车辆已经到位，这时候装卸环节却卡壳了。
后果可想而知，各方的发难接踵而来。
丢掉了客户不说，还会面临巨额的赔偿。
这时候找其他装卸公司搬救兵是不可能的，人家巴不得看笑话，等你完蛋呢，
不落井下石已经不错了，奢望像六十一个阶级兄弟那样的火线救援是不可能的。
唯一减少损失的选择就是赔本退出，让别家的公司接手。
张高寿做梦也想不到自己多年来悉心培养的这只会下蛋的金鸡，张文化玩死它只用了一周的时间。
接到张文化招他出来收拾残局的电话，这个老头差点气的吐血。
见面后一顿暴揍是不可避免的，有心卖卖老脸让陈三郎回心转意，可早已人去楼空，根本就不知道人家在什么地方。
直到几天后，业界盛传一家叫做三郎装卸的搬运公司横空出世时，张高寿才彻底明白了过来。
陈三郎这个他眼里只会拼命的愣头青，原来是早有预谋啊！
不管是自己继续执掌公司还是儿子张文化的走马上任，陈三郎的出走都是早晚的事。
不过这个老头自信如果有他在，陈三郎什么时候离开公司都会给自己一个很好交代的。
这个拼命三郎向来恩怨分明，义气为先。
如果不是孽子张文化太对不起人家了，这个愣头青不可能干出如此决裂的勾当。
张高寿虽然已经深谙职业经理人的妙处，但用干股或股票期权拴住公司核心人才的本事，他还没有学到。
利益至上的社会，要么是感情留人，要么是以利益共同体的制度留人。
两样都没有，最终只能是为他人做嫁衣，白白培养了人才。
千军易得一将难求啊！
正如张文化盘算的那样，招聘工人确实不是个事儿。
但要培养出像陈三郎这样，不要老板操啥心的忠诚悍将来，可就不是件容易的事了。
经过这次事件后，浦江装卸彻底衰落了下去。
苟延残喘几年后，随着灌装水泥车市场和混凝土搅拌行业的