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第四百九十五章 就这么开始为国杀怪兽了(1 / 4)

萧彻也很干脆,根本就没有考虑其他的小组,蜂鸟是他接触的最多的猎杀小队,而且单慈还是他的救命恩人,与其到其他小队从新开始,还不如直接选择蜂鸟,好歹有个照应。

单慈是个很实在的人,并没有马上答应萧彻,而是细细的跟他分析起蜂鸟的优势与劣势。

萧彻也借着这个机会搞清楚了这所基地的大致实力分配。

蜂鸟的整体实力在这个基地算是排行末端的。

半年前的那次兽洞暴乱,蜂鸟损失极其惨痛,也是整个基地伤亡人数最多的小组,甚至一度到了整个小组就只剩下三个人的尴尬局面。

虽然后来补充了不少的新人,不过新人的问题多多,实战经验,心里承受能力等各种问题层出不穷,其实这些都算好的,恶心的就是碰见那些走后门的,屁本事没有但是屁事儿很多,偏生对方的来头很大,打不得骂不得。

说白了那些人就是来镀金的,一旦出了问题没人付得起这个责任。

哪怕是王司令都不行。

这种事情并非国内独有,而是全世界都通用。

好在蜂鸟因为实力不够,所以新成员大部分都是菜瓜,没有那些眼高于顶的人物。

单慈的确是很想要萧彻,这样的人才一般情况是落不到他们头上的,单慈能用的也就是昔日的情分了。

不过单慈也不想在两人之间埋下不稳定的种子,现在用情分把萧彻忽悠到蜂鸟小组,以后他搞清楚了游戏的规则,会不会心生芥蒂?

所以他必须把这里面的利害关系说清楚,把选择权交给萧彻。

随着单慈的讲述,萧彻大致上搞清楚了这个基地的运作模式。

积分兑换制度!

诚然,这个制度很狗血,但是必须要承认,在现有的游戏规则之下,这个制度的灵活性是最大的。

积分分为两种,团队积分跟个人积分!

团队积分是团队等级的重要参考因素,这点跟萧彻以前当雇佣兵的时候几乎一模一样,积分高的队伍能够获取到的资源更多更好,生存的保障也自然就越高。积分低的队伍,就只能吃点残羹剩饭了,有时候连残羹剩饭都吃不到。

因为基地的很多任务都对团队的积分有大要求,尤其是大型的合作性任务,团队积分决定了各大小组有没有资格参与。

很不幸的是,蜂鸟小组从成立到现在,连一次小型的团队合作任务都没有参与过。

出了团队积分之外,就是个

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