一次定下了这么的研发任务，研发团队足够忙一阵子了。目前F150的销售情况很好，经过PCM零售终端汇总上来的报表来看，已经连续一周持续销量在三千台以上了。 所以目前公司的重中之重，是生产管理任务。保证三个工厂能在保证销售需求的同时，做好品管工作。以在国内，正信已经有一套完整的生产检验体系，但是在美国三个厂成立的时间都很短，虽然有正信的技术工程师坐厂监督，但是李凡愚的心里还是有点不拖底。 纳特工厂，车间里回荡着焊接机器人发出“刺啦刺啦”，以及机械吊臂的轰隆声。 因为F150V6版本目前巨大的生产量，此时的车间里甚至没有李凡愚落脚的地方。 不论站在哪儿，他都感觉自己碍事…… 不过，在这一片繁忙之中，还是有人发现了李凡愚。 正信的一个质检工程师他见来了，忙放下手中的工作迎了上去。 “李董，您来了？” 李凡愚点了点头，“嗯，还好吧？” “还好，这些工人都挺不错的。技术不错又肯干，老板你当初选人选的真是有水平。” 面对他的马屁，李凡愚简直莫名其妙。 怎么就有水平了？ 这些人都是工会推荐过来的啊...... 正在这时，一个身着工作服，身高足有两米的黑人走了过来，见李凡愚便将帽子脱了下来，微微鞠躬道：“老板，欢迎你来到纳特工厂！” 李凡愚看着面前这个摘下帽子向自己致敬的黑人大汉，微微点了点头。 还没等他询问这人的职务，黑人便面带感激的开口道：“老板，虽然这么说很唐突，但是谢谢你！感谢你为我们提供了工作，让我们不至于被银行收走房子沦落街头。” 李凡愚的身高一米七十多不到一米八，就算是这大黑人微微低头，也高出了他不少。 这些工人的情况李凡愚是知道的，在之前公司进行扩充产能的时候，底特律的工人跟协会便找上门来。跟公司沟通可不可以优先录用那些频临破产或者是已经靠救济金过活的工人们。 这些人都是些在底特律风光的时候，从各地迁移过来的黑人。 随着这个汽车工业的凋零，底特律的失业潮让数以万计的人失去了工作岗位。虽然美国一直说消除歧视消除歧视，但是不可否认的是，即使同样是技术工人，白人仍然比黑人更好找到工作。 李凡愚没有那么狭隘，所以在之前工会找上门来向他推荐工人的时候，他并未因推荐名单上百分之八十都是黑人的原因拒绝。 而李凡愚不知道的是，在这之前这些工人可都是被底特律的其他制造企业拒绝多次了。 现在重新找到了工作，而且因为生产任务多，纳特工厂的