这几天李凡愚可是茶饭不思；因为事情实在是太多，太杂乱。 先是他坐镇，王梅梅和黄琪主导开展招聘会。紧接着就是进行团队建设，对新员工进行培训。李凡愚和王梅梅在这一方面都是半吊子，但是好在黄琪在这方面已经做了好久的功课，在关键时刻站了出来挑起了大梁。 团队建设不是一天两天的事情，需要周期式的进行。正巧奥迪刚刚成立，需要做的事情很多，所以黄琪完全将培训付诸到实践中去，促使着新员工尽快熟悉岗位，进入状态。 建立奥迪，与以往不同。虽然在技术上仍然以Xapp为核心，但是从商业形式上，却是一次新的尝试。 这里面包含的东西和需要打通的关节就多了。 分出去王梅梅和黄琪这两员大将，李凡愚不得不白天坐镇公司居中协调，晚上还要和各个主管单位的领导交流沟通。虽然有程刚的支持，但是维持好这些关系也是非常有必要的。 有时候，县官不如现管。 好在李凡愚还算小有名气，而且之前得到了新闻联播这个国内主流论调的认可。所以这些领导对李凡愚还算是客气，没有哪个关节遇到阻碍， 晚上，李凡愚好不容易从酒局上脱了身，这才一个多星期以来第一次在十点之前回到了家中。 带着一身的酒气进门儿，他将鞋子胡乱踢掉，直接进了卧室一头扎到了床上。 累，实在是太累了。 今天为了提前脱身，他的酒着实是没少喝。感受着酒精刺激大脑带来的天旋地转，连五分钟都没到，他便迷迷煳煳睡了过去。 安宁最近也很忙；正信实验室主要的研究课题是动力总成，所以目前除了一个ECU一个悬挂的课题之外，对各个团队的培养都是围绕着发动机来展开。 考虑到公司现在成立了奥迪，她便和老张商量了一番。决定将现有的课题先停一停，将重点放在整车研发方面来，以便为新车型做技术人才储备。 按照需求来培养人才，这才是让学生团队成长起来最好也是最快的方法。 有鉴于此，这几天她也是忙到很晚才回来。 正当她掏出钥匙，准备进屋的时候，却发现对面的房门竟然是打开的。 那扇浅棕色的防盗门，随着走廊里的风来回摆动，正发出阵阵吱咯吱咯的声音。 看着李凡愚散落在门口的鞋子，她摇了摇头。 虽然这几天没有见到李凡愚，但是每晚李凡愚回家时沉重的脚步，她都是听得到。 她知道李凡愚最近的状态，但是碍于要保持距离，便强忍住过去看看的冲动，只能打了电话，嘱咐那个冤家别太拼命，要注意身体。 安宁皱了皱鼻子，闻着走廊里还存着的淡淡酒气，再看着敞着的房门，便知道李凡愚肯定