三天面试的筛选，最后只剩下几十个人。接下来，就是竞聘演说了。基本上是两个人在竞争一个职位。
由于周冲在化新搞干部竞聘的事情已经传到市委。所以竞聘演说的当天，市委书记吴文瀚市委秘书长刘东明亲自莅临演说现场，为周冲这个县委书记增sè了不少。
经过激烈的竞争，其中有十二个重要岗位已经确定了具体人选。
有两名干部甚至是科员，也被破格列为正科级部门负责人的人选之内。
吴文瀚杨东明等市委领导对周冲敢于第一个吃螃蟹的jīng神，赞许有加。
第二天，本市报纸头条将化新县大动作竞聘中层领导干部的事情大肆渲染。文章论调对化新县的创新jīng神持肯定态度。
文章中提到市委书记市委秘书长莅临化新县听取竞聘演说的事情。并鼓励全市各县区局，要以化新干部任用机制改革为榜样，大力推行此经验做法。
很快，县委就对确定的化新县提交上来的十二名干部进行正式任命。
在任命的同时，也免了六名在竞聘工作落后、不能胜任本职工作的部门负责人，退长还员，保留级别。任命了包括发改委主任、经委主任、项目办主任、商务局局长、建设局局长等经济要害部门的12名中层领导干部。可以说化新县中层领导干部大换血。
这些中层干部以前都是被埋没，一下子被周冲这么挖出，心里对这个县委书记感激不尽。要是没有周冲，他们不知道要熬多少年的资历才能熬到那个位置。就算他们中间很多人是本地人，也绝对不会对周冲这个外地书记有半点不敬，更别提不停指令了。
从某种意义上来说，他们就是周冲一手提拔起来的嫡系。