“什么意思？”
左酒凝并没有直接回答，只是作出一副语重心长的样子拍了拍清酒的肩：“从你的人物信息上来看，你现在A国，所以你还是去自己亲身了解一下A国的文化吧~”
A国文化的一大特色是注重创新性。
而创新的自由和失败的自由往往是密不可分的。
比如说创业。
在A国，前期创业失败对于在后期创业成功的人来说是家常便饭，而且A国公司都有这样一条规定：允许员工离职并尝试去做别的事，如果成功，那很好，公司会收购这家初创公司；如果没有成功，公司会重新聘用他。
失败破产对于这些人来说甚至是一个成人仪式。
比如说就业。
在A国，人们经常在不同的岗位甚至不同的领域跳槽，A国公司鼓励员工在自己公司尝试不同的岗位和不同的领域，而且人们对于被炒鱿鱼也很少感到或根本感觉不到什么耻辱。
失败在这些人眼里看来只是一个工作经验而已。
再比如说学习。
在A国，任何年龄的任何人都可以考任何一个测试，通过申请上任何一种程度的学校，而且这些都没有任何硬性指标的要求，失败了还可以重新来。
失败对于这些人而言不过是一个进步的机会。
所以在A国，很少有人畏惧失败，因为随时都可以重来。
A国文化认为，失败是为了继续前进，然后再去犯新的错误。
A国人认为，失败是一种成长道路上的荣誉，而不是悲剧，更不是羞耻。
所以一般来说，越明智的A国人越不会去帮别人做重要的选择。
因为如果这样做了，很可能做的这个选择本身是好的，但是却剥夺了别人去体验失败并得到经验而成长的机会。
当然实际上，也基本没有什么A国人会去帮别人做决定就是了。
但是在C国，却并不一样。
C国在欧洲，虽然很多文化和A国雷同，但在对于失败的问题上就体现出了它保守的一面。
在C国，创业失败基本跟世界末日没什么两样，被解雇会有较大的耻辱感，学习上的一次失败也可能会使人失去学习的机会。
所以C国人做重要选择的时候往往会很小心翼翼，很多都会让有经验的人来帮自己做决定。
所以这就不难理解，为什么清酒会不理解左酒凝这么强势人格的人会不帮Von做决定了。