“我需要你们在信里面说服收信人，让他亲自使用玉龙软件。只要他开始用了，就是你们的成绩。”
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张斌现在也开始忙了，他要整理好原来无线电三厂的帐目，然后还必须安排好新的玉龙电子公司的费用开销等问题，加上还有工人工龄买断等。
经过工龄买断以后。已经有不少工人拿了钱走了。这些人基本上可以分为两个类型一种是原来就有一点本事的，现在有了几万元，可以干一点事了，于是就自己闯天下了。还有一部分人（特别是一些原来的领导们），本来就没有什么能力，又没有什么办法，还懒。经过几年的休息，已经基本上没有了劳动的技能。一部分人想办法调走了，调不走的，给了他几万块钱，他就开始坐吃山空。这些人想的是，无论如何，起码他还有养老保险。还有就是**是不会让他们挨饿的，是不会管他们的。
这样，经过一段时间的调整。玉龙电子公司搞好了员工的聘用制。对于没有聘用的员工，全部资料都上缴了市政府和工会。以后，这些人已经和玉龙电子公司没有什么关系了。
不过这回的情况就不像上回，没有一个工人去闹了。因为想干活的人，玉龙电子公司已经安排了岗位。不想干活的拿到，当然更有理由不干了。
李玉龙开始搞玉龙软件的外语板。他考虑到现在的一些翻译软件在应用的时候都是按单词翻译的，不太关心语法和本语言的习惯问题。他要在玉龙软件上做一个突破。于是他开始在网络里联系各语系的翻译人员。找到人以后（同时两人以上），他就给一个让别人不会拒绝的价位让人帮他翻译同一份资料，然后将翻译好的资料给玉龙一号处理。然后又是第二份资料。这样搞了几次以后，玉龙一号凭借强大的学习能力就可以掌握这个语言了。然后，新的软件就出来了。当然，这些软件里面没有日文的。第一，玉龙公司的人都不喜欢日本人。第二，何小明讲过一句话：本来么，日本人就应该有汉语的基础。想用我们的玉龙软件，学中文好了。
唐永康应该是最忙的，他又要搞生产，有要搞协调，还要管好产品的进出。另外他是以法人的身份出现在玉龙电子公司的。工人有问题都找他。这下，可是把他忙坏了。没办法，于是，他除了配了一个助理以外，还配了一个秘书。但是还是忙得跳。
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第二批玉龙软件按合同交给了广西省委、省政府、省人大、省政协。何小明这边的信也发出去了。大家开始看反映情况