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第117章 努力戒掉他(2 / 4)

不到的,他不语,但唯一能做到的只有努力克制自己对她的想念。

沈烨回去pam时,让peter去调查了今天尹曼青到底去了哪一家设计公司应聘,才会携带了一身的失望回来。

“是,是我们执行长的意思,如果贵公司聘用尹曼青小姐当服装设计师,pam会作为第一采购商,大批量采购你们工厂秋冬季节的服饰。”peter和艾娜总监通电话谈交易。

艾娜虽一开始有惊讶,但想到以前尹曼青是沈烨的前妻,有这一层关系在,所有的事情也都能顺其自然的理解了。

“可是,执行长了解尹曼青的设计风格吗?她的设计完全搬不上t台,更别说能够迎合市场,能大批量的销售!之前她是模特,模特儿跨界设计行业的情况确实很多,但成功的案例却很少,我作为公司总监,也作为未来pam国际的合作者必须有责任的提醒,她的设计不行,若是pam大批量采用她的设计,势必亏损的。”

艾娜倒不是针对尹曼青个人,只是实话实说。

peter也按照沈烨事先交代的,转告给艾娜,“所以,我们执行长的第二个条件是,请艾娜总监用心的栽培尹曼青小姐,她有这方面的资质,只是缺少老师指导,尹曼青小姐做事很努力,相信只要艾总监愿意教她,一定会成为艾总监您的得意弟子,尹曼青小姐每月的薪水也无需你们公司支付,由我们pam来支付薪水。”

艾娜虽不喜欢利用不公平手段走后门的设计师,但是,pam这一笔单子对公司来说确实是丰厚的利润,不管设计出来的衣服到底能不能大卖,pam无条件的采购数以十万件的服装,彻底减少了新季度的成本风险。

出于对公司和工厂各个方面的考虑,艾娜最后和peter达成了协议,启用尹曼青作为秋冬季节男女服饰的总设计师,尹曼青等于是完完全全的空降部队,只是当接到艾娜公司人事部的电话时,通知她已经被聘用成为他们服装公司的设计师时,彻底的难以置信了,简直以为是恶作剧电话,甚至对方是不是故意在耍她。

可当人事部的员工再三的保证这绝对没错,她真的被聘用了,明日起便可以去公司上班时,尹曼青在挂完电话后,依然难以消化这天上掉馅饼的事……

原本她的设计图纸被艾娜总监批判成是十足的垃圾,不堪入目,然而,一眨眼的功夫,又出现了惊人的逆转,难道这些设计总监都是不按牌理出牌的吗?

尹曼青始终有重重的疑惑绕在她的脑海中,但目前能有一个好

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