从董事长办公室出来，何莹丽心里还在嘀咕：不就是考察几位年轻人的工作表现吗？干嘛不让人事科出面？非要搞得这么神秘。
虽然不明白董事长葫芦里装的什么药，凭自己跟齐明远的关系，于公于私，何莹丽都不会辜负他的信任。
所有办事处都有会计人员，何莹丽是农商银行的财务总监，要了解办事处主任的情况，她当然用不着去每个地方实地打听，只需找个借口将某个办事处的会计招来总部财务科，用一种恰当的谈话方式，就能从会计的口中打听到她需要了解的情况。
以何莹丽的地位和智慧，这项任务真没有什么难度，只是需要一点时间，为了不引起外界和当事人的注意，这件事要做的尽可能地自然，而且每两次之间要间隔足够的时间。
分四次找了相关办事处的财务人员谈话，何莹丽把需要了解的情况打听的一清二楚，并向齐明远汇报。
看得出来，董事长对已经结婚成家的两位主任的情况并不是非常在意，而对两位未婚主任的情况倒是问的十分详细，“先别管他们两个的业绩，在那样一个偏远地方，换了谁也好不到哪里去，对此我深有体会。”齐明远主动为年轻人开脱道。
“学历嘛，都是本科毕业，一个学的是金融，另一个是财务管理专业。”何莹丽继续汇报解到的情况。
“家庭呢？他们两个的家庭情况怎么样？”
“老家都是农村的，父母双全，一个是独生子，另一个是姊妹俩，独生子那个家庭条件相对好一些。”
“长相，身高之类的，他俩怎么样？”
“长相身高？这个----”何莹丽一时语塞，培养接班人跟这个还有关系？“哦，我没见过他们本人，对这方面情况一无所知。”
“我就是把他们对不上号，其实这两个人我肯定见过，要是再见面就能分辨出来。为人处世，人品啥的呢？”
“反正他俩跟同事和员工相处的都不错，独生子那个性格稍微内向一点。”
“如果不考虑长相的话，从你自己的角度看，你认为这两个人谁跟林小慧比较般配？”齐明远非常严肃地问道。
“啊！你这是----?”何莹丽瞪大眼睛看着齐明远。
“嘘----，小声点。”
“董事长，你这是要给小慧物色对象吗？”何莹丽小声问道。
“既物色对象，又考察接班人的目标人选。”
“哦----！”何莹丽恍然大悟，难