“哟，还说你不关心，你连哪个办事处都看好了，只是让我们蒙在鼓里。”
“谁看好办事处了？我可没有蒙你们。”
“你不是说槐州区城关办事处吗？”
“我就随便一说，你们还当真呀？”
“你这随便一说，我们不仅当真，而且觉得很可行。行里的领导不知发啥慈悲，把这么多主任的岗位拿出来公开竞聘，总算给了普通老百姓一个接近官位的机会，你为啥不去试试？放在以前，这办事处主任都是留给那些有关系或所谓有培养前途的人，像你我这种不被领导喜欢的刺头，还想当办事处主任，恐怕做梦也梦不见。”田秀英的一位好朋友说。
“听你这意思，我该去试试？”
“完全应该！太应该了！不去试试，你会后悔的。”
下班后，田秀英回家与家人商量一番，家人也支持她一试身手，这坚定了她参与竞聘的决心。
通过比较地理位置和出入方便程度，田秀英决定就竞聘槐州分行城关办事处主任，这与当时的随便一说不谋而合。
竞聘在市农商银行的小会议室举行，为了便于竞聘高标的岗位不成的人转而竞聘低标的岗位，决定从高标的岗位开始竞聘。
到了槐州分行城关办事处，参与竞聘的有包括李学刚和田秀英在内的六人。竞聘者坐在评委对面，通过抓阄确定竞聘者的出场顺序。
按竞聘程序和规则，根据每轮结果淘汰一人，通过前面四轮角逐，已经将四人淘汰出局，现在只剩李学刚和田秀英二人。
既然来了，田秀英是志在必得，而李学刚则希望自己留在城关办事处主任的位置上。
规则还规定，剩下两人时，不再采用一轮淘汰制，而是让两人面对面竞争，最后胜出者为办事处的新主任。
经过前四轮，已经将揽储指标提升到一点三亿，李学刚不管不顾，一幅破釜沉舟的架势，他将揽储指标一下子提到一点四亿，田秀英看出了李学刚的心态，他想把指标拉得很高，让竞争者望而却步，从而使自己获胜，至于能否真正完成这么高的指标，这帮原主任都是老油条，他们到时候再想办法到领导跟前找原因，推责任，最后不了了之。
齐明远作为评委主任，他对李学刚玩的这套把戏心知肚明，但这个人毕竟跟他有点牵扯，为了能竞聘成功，他理解李学刚的这种策略。
李学刚一味地拉高揽储指标，田秀英并不惧怕这么做，她要一卯劲，两三个亿也不是多大问题，这样