来的一些骨干，其中让陈天朗意想不到的是秦紫萱竟然也在其中。
原来秦紫萱在学校请了长假，准备适应一下上班族的生活。而秦文九给她争取的职位是人事部文员。原本秦文九是想让她做人事部经理的，又怕她没经验，被人说三道四，所以就暂时给她这个职位看看，看她是否有能力。
会议开始，陈天朗将这些人大致分为四组。
第一组是对外合作组，这一组一共四个人，设经理一名。这个组主要的工作其实就是负责和外地的百货企业开始有关于合作的谈判，并且将长期负责购物广场的进货和供货全渠道，主抓义乌小商品市场，以及郑州百货批发市场两大块。
第二组是宣传组，一共是八个人，设经理一名，创意一名，文案一名，以及宣传员五名，主要是负责购物广场的DM广告印刷，制作，发放，以及商场内的美工设计，促销POP广告的书写，悬挂等。
第三组是最大的经营组，这个组一共有十一个人，这个小组设两名经理，一名是现阶段的招聘部经理，一名是培训部经理。这个小组主要负责的就是购物广场人员的招聘，其中包括基层员工，例如理货员，防损员的招聘，还有中层管理人员，例如各个区域的课长，以及主管的招募。另外就是在招募后对员工的业务素质培训，其中包括军训，岗位培训，以及服务理念的培训等。
另外还有三个人归陈天朗和秦文九直接带领，成为第四组，成为公司的策划与执行小组。
这三个人的级别全都是经理。
首先，陈天朗还是让秦文九以总经理的身份发表了一些激励员工努力工作的场面话，说到最后，秦文九才说：“下面由我们的陈副总经理给大家讲一下我们公司眼下的发展计划。”
陈天朗走到前台，先是简单的自我介绍了一下，“诸位，我叫陈天朗，以后就将成为大家的同事。虽然我在职位上比这里的大多数人要高，如果没有原则性问题的话，你们在工作上必须听我的。但是我们在人格上是平等的，在往后的工作中，你们要是对我有什么意见，可以大胆地提出来。”
说完这些套话之后，陈天朗将早就准备好的文件拿出来，开始讲解起他的计划来，“现在言归正传，我们现在谈我们公司的发展计划。在公司成立的时候，我和秦总在许多方面都有些分歧，但是唯一有一点我们的观点是共同的，那就是将来是全民购物狂欢的时代。随着人民群众收入的增加，以及生活水平的提高，生活消费必将越来越成为人们生活中的重要部分