，很好解决。”
刚刚转过身去的杨振业停住了脚步，“小伙子，你说什么？”
李宪走到了杨宏山面前，道：“我说这个事情，很好解决。”
看着李宪认真的眼神，杨宏山一愣，马上问道：“李老弟，你有了啥招不成？”
李宪呵呵一笑，在原地踱了两步：“你不想用现在的这批职工，也是担心在盘下厂子之后他们消极怠工，影响厂子的运营，是不是？”
“对。”杨宏山点了点头。
“杨哥，其实不用换人，或者只换掉一小部分有负面影响的人，就能达到你想要的目的。”
听到李宪这么说，杨宏山嘴一裂，笑得比哭都难看：“老弟，这咋可能呢、你不了解那些职工，一个个跟滚刀肉是的，说不听罚不得，我市真没招了，不然都是有经验的老职工，怎么可能不要嘛？”
听着杨宏山倒苦水，数落着职工们的各种不是，李宪从桌子上拿起了纸笔。在所有人好奇的目光之中，写写画画一番，然后举了起来。
制止住了仍然在唠叨的杨宏山，他一字一顿道：“你说的那些问题，通过改变工资机制，其实是可以的。”
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