哪天回去补张借条给你。”
“好吧，我希望你言而有信，这是我最后一次帮你。”
“好。”他随即发过来了他公司的开户行号。
第二天一大早，汪江玥到银行给李小山的账转去十万元钱，又打电话给他，特别强调：一个人做错事，只有再一再二没有再三再四。李小山打保票说没问题，我已经受到教训了，自然知道要如何做才对得起你们。汪江玥不得不承认自己心肠软，见他信誓旦旦，差点要将去省城买房了的事和他说了，但她最终还是保持头脑清醒，没有告诉他。
宝公司的办公地点在市里的另一处，总局对于两个单位改制的目的是实现资源的最大整合利用，促进单位更好发展。然而，宝公司历史背景长远，人际关系复杂，在任的主要领导走马观花似地换了一茬又一茬，领导班子也早已失去公信力。原任的一把手常年在省城驻扎，单位管理得象一个自由市场，一部分人早早走向市场发了财，一部分人又特别可怜，那么大一个烂摊子让胜公司进行重组，对于胜公司来说是不公平的，李明全的压力特别大。
尽管单位的领导班子成员已经确定，但两个单位原来的层干部也各有一套人马，如何将这些人进行融合安置成了李明全最头疼的问题。宝公司有许多历史遗留问题，一些呆账坏账甚至债权债务问题都较严重，都需要开展大量的调查研究工作进行处理。
汪江玥觉得单位改制后的工作越来越棘手，每天宝公司有不少职工来访，在以前，那些挣扎在贫困线的职工有理无处诉，根本找不到单位一把手的影子，据说他们以前的领导官生民很少在单位呆，一个月的时间偶尔回来也只是为了报账，大多时间是偷偷地回来，把一个月在省城的开销进行报销处理，然后有拍屁股走人。有一位胆子大的下岗职工将他的车堵在单位院子里，拿了一沓沓票要求他签字报账，什么药费、超市购物费、买衣服的票等等乱七八糟一大堆，对于这位天不怕不怕的职工的无理要求，官生民不敢不签。那位职工问他：“你一个月回来报一次账，把你的报销票据拿出来看看，哪一项符合财务报销规定？”一句话，他乖乖签了字。
李明全没有多少化，却是个久经沙场的老将，一是他本身没有多少化，要来管理这么大的公司实在是勉为其难；二来他也没有那么多的精力来处理日常事务。领导班子成员大都是清一色的知识分子，基本都是本科毕业，甚至还有研究生，让一个只有初化的人来管理一批高级知识分子，显得有些滑稽，但他自有一套管理办法，他将所