军队要培养出一个干部，都付出了相当的时间和精力。不到万不得矣，只要不触犯大原则，像谋点私利什么的，影响不大的都会睁一只眼闭一只眼，给一些小处罚，换个地方锻炼打磨一下，以后依然有获得重用的机会。
寒野直道，“部队将石副司令放在您身边培养，也不希望他就因此事而消沉下去。副司令的前程，未来肯定是要升正的。石副司令行事，过于兵行险招。经此一事，我想他应该已经吸取了‘与虎谋皮’的教训，日后再碰到类似的事情，应该不会犯一样的错误了。若是再犯，军队该如何处置便如何处置，也不赖卫司令您监管不周之责了。”
此话一出，室内众人表情都是一变，如吕莹莹、周部长两年轻些的人，都露出惊讶之色。卫司令和两位上年纪的能源专家，看向寒野的神色，惊讶之下还多了几分佩服的喜色。
如此论调，不管怎么说，都不该出现在这个身居下品的小队长之口。
可寒野说出来了，而且说得头头是道，颇有些路数。
他一来点明了石副司令的重要性，组织对石副司令的容忍底线目前还没因异体反叛破掉，二来也点明了卫司令对这个下属的忌惮和忧虑。
顾此两点，他给出的方案同时考虑到了这两个问题。且，也没有排除决定可能带来的最糟糕的结果，并且给予了相当的解决办法——捧杀！
若是石副司令转正之后，没有搞好西南基地，到时候再处理他也不迟。这样将人送走，明贬暗升，石副司令换个环境大展拳脚，也不会老闹退役了。同时，卫司令也圆满地处理了这次异体叛变事件，全了上级培养干部之心。若是未来真发生个什么五四三的，卫司令现在拿到了整个基地的掌控权，要应对一个小自己三分之一还要多的西南小基地，也绰绰有余。
总之，寒野的这个法子，好处多过于弊端，能想出来，那也非寻常士兵才能拥有的眼界和水平了。若不是自身经历过，那必是得了军中大佬的专业培养，才能一眼将事件中的利弊关系看得如此透辙，想出这般面面俱到的法子。
此时，在场没有人再将这个男人，看成一个简单的，连军衔都没有的，只是上级领导特别优待甚至是可怜他，给他安了个肥缺养着的小队长。
卫司令心中更是一凛，之前军部的大首长私下里只提点了他一下，叫他不用寒野时，好好地养着，要用寒野时，就要全心信赖，绝不要存着什么私心杂念。现在，他似乎是懂了一些。
这次的事情，寒野是完全有机