虽然自己是统制官，是忠护右军的最高领导，可岳丘知道，这只队伍的名字终归是忠护军，大小军官全都是翟琮、翟家一手提拔起来的，他们忠诚卫护的是谁，可想而知。
所以，对于岳丘来说，他的当务之急就是把战斗部队打上自己的烙印，彻底完全地掌握在自己手里，为此即便打烂重建也在所不惜。
岳丘的计划很简单，以挑选精锐的名义进行考核，先对最底层的军官-军使-进行大换血。既然自己的夹带里面没人，那把人放到自己的夹带里面来就好了么。自己是这次考核的主考官，所以，某种意义上来说全部新的军使都是自己的门生，至少从名义上，这些新军使对自己会产生向心力。
此外，大换血之后，不可避免地会产生新旧军使之间的龌蹉，还有士兵和新军使之间，新军使和队长都头之间，磨合所带来的矛盾，这时候，作为最高领导的自己，就很方便去收服人心了。
这一套理论有一个现成的实例在：赵家祖训异论相搅，皇帝做超然的裁判员，岳丘觉得一定要好好学习一下。
当然，大换血必然有副作用，那就是战斗力的下降。好在近期内忠护右军没有什么重大的战斗任务，中长期的战斗目标也只是一伙山贼而已，所以岳丘可以放手施为。
这一次的考核只针对军使，因为军使只领导十个人，是管理层最小的单元；而对于队长和都头这个级别的人员，岳丘则全部予以保留，因为这些职务需要一定的工作经验，不是新人可以胜任的，一下子全部换了只会导致混乱，所以要徐徐图之。
而他的这些心思和算计，都被披上件名为‘考核选优’的漂亮衣裳，华丽丽地推出到这帮挑着忠护右军大梁的军官们面前。
大部分军官们都保持着沉默，他们虽然觉得岳丘的计划很有道理，却隐约感到不安，当然，这种不安的情绪更多是来自对于‘改变’的畏惧，因为没有人喜欢无端的变化，尤其是不在自己掌控中的那种。
好在这些军官里面还有两个是岳丘的铁杆亲信，王大头一拍桌子：“没意见，俺听统制的，统制说什么就是什么！”
赵四跟着点头：“确实要练出支强兵来，不然不光打不过金狗，还被……”，他向南边指了指：“被人瞧不起。”
王大头的话是政治正确，赵四的话是业务正确，听过两人的发言之后，大家伙的脸上都露出了思索的表情。
李山猛地一拍大腿：“四儿说的对，俺忒娘的这辈子也不想受那些鸟文官的鸟气了，