重要，于是，只得来忽悠工头儿来了。
“对！就是这个管控！”
工头儿点头，看着景明，对这个小伙子着实满意，干活儿不惜力不说，还是大学生，文化人儿，什么都能说出个一二三来，关键是态度还好，没有跟别的大学生那样，拿小学肄业的工头儿不当干部。
工头儿是没女儿，要有女儿铁定嫁给他。
“老板，科学发展观的核心是以人为本，现代企业管理的发展趋势……”景明转脸看了一眼这位干部，发现工头儿嘴巴有慢慢张开听傻的趋势，才反应过来这位干部是小学肄业，于是话锋一转：“也是与人为本，意思呢，就是说人就是你的老本儿，只要有人，就能接到更多的活儿。”
“嗨……你说这些我都知道，可是管不过来啊，就这一个工地就够我忙活的了，再接个工地就累死我了！”工头儿很是无奈。
“又不需要你来回跑，你有作业队资质，指派几个技术骨干，组成个架子，只要有了架子，其他没有什么技术含量的工作就继续招人呗，老板你可要知道，现在这个社会的大环境是，民工不好找！有钱你都找不到。”
“拉倒吧！我可不放心，这些人一个看不住净搞猫腻，我可不想砸了我的招牌。”
“找家监理公司啊！让他们指派一两个人过来，拿钱替你看着，有什么不放心的？想想一个工地的收入，监理那点工资又值什么？”
“这个……能行么？”工头儿很不自信。
“有什么不行的，监理公司就是做这个的，人家可是专业的。”
专业两个字，让工头儿很是心动，开始犹豫起来。
“老板，以人为本啊，只要有人，什么都不是问题，这两人你要是放走了，再想找回来，那可就难了，民工不好找啊，留着人，哪怕养起来，也好过该出力的时候，没人可用吧。”景明看着工头儿的脸色继续鼓动。
工头儿心中一阵明悟，站起身来冲外边喊：“去把阿尔五作和九米日各找回来！”